どんな仕事か: 【業務内容】

大量生産から多品種少量生産へモノづくりが変化していく中、工程の刷新や再編の業務が増加している。

今回４名経験豊富な人材を採用することで質・量の対応能力と技術力の底上げを図りたい。

【キャリアパス】

「入社～1年目(育成期間)」「2~4年目(若年期間)」「5～10年目(担当)」「11年目以降(中堅）「20年以降(リーダー）」「25年以降（管理職)」

ジョブローテーション・デンソー出向を通じて経験・技術・知識を積んで頂く機会あり。

担当→主務→主任⇒課長→次長→部長→役員　※PJコース(実務リーダー)とMコース(管理職）の選択権あり

【求人の特色・特徴】

生産現場と直結し、社内外問わず色々な人と関われる仕事です。現地現物で成果を確認したい人歓迎します。

【採用背景】

大量生産から多品種少量生産へモノづくりが変化していく中、工程の刷新や再編の業務が増加している。

今回４名経験豊富な人材を採用することで質・量の対応能力と技術力の底上げを図りたい。

【中長期経営計画について】

当業部のMission は良品条件を満たした製造原価の安い製品を提供することとしており、技術的なアプローチで目標達成を目指しています

【業務のやりがい・身につくスキル】

生産に関わるいろいろな知識、スキル（安全、環境配慮に対する専門知識、コスト、効率化の知識、製品に関する知識、計測スキル、CAD他）が身に付いていくので自分のスキルアップが実感できます

【自部署の技術優位性/PR（製品・技術の強み・業界情報等）】

ダイカストから切削/研削/組付と一貫した工程設計を行う部署です。主にエンジンの噴射系部品のコモンレールおよび吸気系部品の電子スロットルの生産においてはデンソーグループの製造マザー工場としてデンソーグループ海外拠点（中国・タイ・ハンガリー・インド・韓国）へ技術情報と提供と技術支援
求められるスキルは: 必須【必須要件】

・生産技術業務の経験者（工程設計経験または製造技術経験）

【歓迎要件】

・NC旋盤やマシニング、研削機など加工機を用いた切削および研削の工程設計経験者

・ダイカスト部品の工程設計経験者

・組付け要素技術を有する人材（組付・ねじ締結・かしめ技術等）

・搬送技術を導入に携ったことがある人材

・産業用ロボット技術（工程で活用するノウハウ）を有する人材

・生産技術業務の経験年数3年以上

【求める人物像】

・明るく面倒見がよく、何事にも協力的で責任感のある方。状況把握ができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県
給与はどのくらい貰えるか: 400～600万円

【愛知/常滑】デンソー向け自動車部品に係る工程の設計および製造する工程の生産性を上げる改善

生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）