どんな仕事か: 【業務内容】

これまでの業務経験を勘案して、同社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行をお願いしていきます。そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、人事としてキャリアをさらに高めていただければと考えております。

【ご紹介】

■同社は不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。創業より25年、収益不動産の再生を事業の柱に愛知県名古屋市で事業を開始しました。その後2015年の東京進出、2017年に大阪にも進出をし、着実に事業を拡大してきました。さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進め、2024年には東京に建物管理拠点も新設してきました。今後は、不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、不動産クラウドファンディング事業やITとテクノロジーを駆使した業務効率化を図りIPOを目指しております。現状は、監査法人と関係金融機関が付いている状態になります。

今回は、各事業のサポートとスピード感ある経営を実現と、将来のさらなる管理部門を強化するための募集となります。

【採用背景】

同社の成長戦略を牽引する上で、人材の採用は重要なミッションです。IPOを見据えていく上で、本社管理部門の整備・強化が必須の課題となっています。ベンチャー企業で管理部門全般の幅広い業務を経験しながら、管理部門のプロとしてキャリアを高めていきたい方を増員採用します。

■不二興産HP　https://fuji-kosan.jp/

■CSR活動も積極的です　https://fuji-kosan.jp/company/#csr

■不二興産公式youtubeチャンネル　https://www.youtube.com/channel/UCbOTz8VNgdub2Htx5NG4kOw
求められるスキルは: 必須【必須】

・企業の人事・総務担当としての業務経験

【歓迎】

・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方

・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方

・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験

・不動産業界における営業職の中途採用経験

【求める人物像】

◆向上心をもって素直に学び続けることができる方

◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方

◆成長段階にある企業で活躍したい方

◆社会貢献度の高い仕事がしたい方

◆達成意欲の高い方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県
給与はどのくらい貰えるか: 600～800万円

【名古屋】【IPOに向けた成長フェーズ】ITを駆使した不動産テック本社で人事総務マネージャー

人事（採用・教育など）