どんな仕事か: ■業務概要：

・１つのプロジェクトチームにおいての全体管理、コスト及び要員計画、PJ全体推進計画、品質管理方針と計画、顧客との調整・交渉。

■業務内容：

【案件】

官公庁、公共系システム開発

【詳細】

要件定義～設計、開発、テスト、稼働立ち合いまでのリーダー作業

【手法】

ウォーターフォール開発

【案件規模】

最大：20人、24ヶ月、2.5億円規模

10人、12ヶ月、１億円規模が案件としては多い

■ポジションの魅力：

・責任ある立場でのやりがい。

・大規模PJリーダー経験

■キャリアパス：

・マネージャスキル

・担当する領域の拡大如何によっては新規部/課の立ち上げによるポストの抜擢

■部内の雰囲気：

・中途採用者も割と馴染みやすい環境。

・落ち着いた雰囲気の職場。

■募集に至った背景：

・某保健事業システムにおいて、顧客より改修要望を多く頂いているが、開発側の体制不足により案件お断りをさせて頂いている状況。

・他の官公庁案件においてもリーダー不足により顧客への開発/改修提案ができずにいる状況。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

・PL経験（5人以上チーム）

・プロジェクトリーダー経験

　(サブリーダー経験でも可)

・要件定義～システムテストまで一連のウォーターフォール工程の実践及びリーダー経験

・見積作成経験。金額交渉経験。

・トラブルにおける顧客交渉経験

・経験年数5年以上

【歓迎する経験・スキル】

・PM資格があると尚よい

・ストレス耐性歓迎（トラブル案件における牽引/責任者経験）

【マネジメントスキル】

・必要

・中堅～若手層のメンター経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～1000万円

【東京】プロジェクトリーダークラス／官公庁向け業務系システム開発【DX-DS，SS】

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）