- どんな仕事か
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【職務内容】
・ランドモビリティ事業本部の中途採用活動や事業部研修の企画運営、人員管理・人員配置、キャリア開発、エンゲージメントなどのいずれかを担当いただきます。
【やりがい・魅力】
ご自身の意欲とアイデアがあれば裁量が与えられチャレンジできる環境があります。HRビジネスパートナーとして、社内他事業部との連携も取りながら幅広く経験を積み上げていくことができます。
【募集背景】
ランドモビリティ事業本部の社員が成長し活躍できる組織作り、人材育成に一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・中途採用経験/教育研修の企画または運営経験/キャリア開発経験/エンゲージメント経験 いずれかの経験のある方
【歓迎要件】
・メーカーでの人事経験のある方(人材育成、異動配置、人事制度、安全衛生、健康管理など)
・TOEIC 500点以上
【求める人物像】
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方
・前例がないことでも自分自身で考え、最適解を探すことができる方
・ものごとを公平に捉え、判断できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 静岡県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450~1000万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10507185





