- どんな仕事か
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【業務内容】
営業やカスタマーサクセス等、部門横断で構築されたチームでの開発を行います。
テックリードについては、プロジェクトリーダーの補佐からスタートし、システム開発の流れや業界知識を身に付けていただいた後、段階的にリーダー業務をお任せします。
【入社後の流れ】
中途採用の社員にも手厚い研修メニューがあり、安心して仕事に取り組んでいただけます。
▼新規採用者研修
KENTEMパーソンとして必要な7つの知識(7Knowledge)をお伝えします。
全社的な新入社員の研修は約3日間行います。
▼部署内研修
コーディング規約やテスト駆動開発・オブジェクト指向設計等、これまでの経験に応じたOJTを実施します。
個々の進捗に合わせて1~3カ月(平均1.5カ月程度)行います。
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【このポジションの特徴】
・建設土木業シェアNo.1で、毎年2~3製品程度新規製品をリリースしています。国の機関や大手ゼネコンとの共同研究開発もあり、 高度でモダンな技術を使って新しいことにチャレンジ できます。
・顧客との距離感が近いため、製品へのフィードバックが直に感じられます。
・部署横断のチームと提案や議論を繰り返しながら開発を進めていきます。誰でもフラットに提案でき、エンジニアのアイデアを形にできます。
【募集ポジション】
ICTを活用した建設業全体を支えるサービスを提供している同社にて、プロダクト開発業務をお任せします。
会社全体では約150名のエンジニアが在籍しており、毎年2~3製品程度新規製品をリリースしています。
また、KENTEMでは拠点ごとに自律した開発を行っており、どの拠点でもゼロベースの開発を経験できます。
携わっていただくプロジェクトについては、キャリアやスキルセット、希望等を考慮したうえで、適正のあるポジションをご提案させていただきます。
【想定ポジション】
・Webエンジニア
・Windowsデスクトップアプリエンジニア
・3Dアプリエンジニア
・モバイルエンジニア(Android)
・モバイルエンジニア(iOS)
・テックリード(Web) - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
・ITエンジニアとしての実務経験(おおよそ2年以上)
※テックリードは、開発チームのマネジメント経験(おおよそ1年以上)が必須となります。
【歓迎経験・スキル】
・新しい知識、技術を積極的に吸収する意欲のある方
・チーム内外の関係者と連携するコミュニケーション能力
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 静岡県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~700万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10502220





