どんな仕事か: 【業務概要】

東海地方を中心に、ブライダル事業を展開している同社。あなたには、結婚式場やドレスショツプなどの維持・管理や新規店舗の開発をお任せします。手がけた場所が一生に一度のシーンを彩る。そんなやりがいのある仕事です。

【お任せする業務内容】

まずは既存店舗のリニューアルと既存店舗の維持・管理らお任せ。ゆくゆくは新規店舗の開発にも挑戦し、業務の幅を広げていきましょう。メインに担当する業務は、新規店舗の開発と既存店舗のリニューアルで、既存店舗の維持・管理はサブの業務になります。

■既存店舗の維持・管理

各店舗のスタッフと連携し、こまめにメンテナンスを実施。修繕が必要な場合は、提携先の業者への依頼や見積作成、手配まで担当します。

■既存店舗のリニューアル

社外のデザイナーが作成した図面を確認し、適宜修正指示を出します。着工後も社内外のデザインチームや施工業者と折衝を重ね、予算との兼ね合いも考えながら、完成まで指揮します。

■新規店舗の開発

既存店舗のリニューアルと同じ流れになりますが、下記の業務も発生します。

・新規店舗開発計画の策定

出店地が決定し、その後関連部署と開発計画を練るところからスタート。新規出店に向けて、施エのスケジュール管理や予算計画の立案を行ないます。

■ゆくゆくは挑戦可能

新規出店他のリサーチや用地仕入れに向けた交渉・契約に関する業務、契約後の管理・更新業務もお任せします。

【働き方】

プライベートも充実!

残業時間は少なめなので、終業後も、家族と過ごす、趣味を謳歌する…など充実した時間を過ごせます!また、フレックスタイム制を導入しているので、柔軟な働き方が可能です！

【職場環境】

■社内交流が活発です！

仕事も遊びも全力で楽しむのが同社の社風。企画のプロであるプランナーが監修した社員旅行は社員一丸となり盛り上がっています。その他、登山・フットサル・スノボ・ブラスパンド・映画部など、部活動にもご参加頂けます。

■中途入社の先輩が活躍中

現在、店舗開発として30代1名、40代1名の先輩が在籍。2人とも中途入社で、1人は元々施工管理として働いており、もう1人はプランナーから部署異動しました。入社後は、2人の先輩があなたに業務の流れを丁寧にお教えし
求められるスキルは: 必須【応募要件】以下のいずれか

・不動産や建築業界での営業経験

・建築施工管理のご経験

・建物をイチから立てる工程や流れを理解している方

・大学等で建築を学んでいた方

【歓迎要件】

・「宅地建物取引士」の資格をお持ちの方

・新店の立ち上げのご経験

・用地仕入れのご経験

【こんな方にピッタリです】

・後世に残る仕事をしたい方

・幅広いスキルを身に付けたい方

・業務に対して粘り強く取り組める方

・仕事とプライベートを両立させたい方

・明るいコミュニケーションができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県
給与はどのくらい貰えるか: 400～480万円

【愛知／名古屋】店舗開発／結婚式場などを担当（未経験歓迎）／完休土日休／残業10h以下

店舗開発・FC開発