どんな仕事か: 【職務内容】

・詳細設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト

・SE、テスターとの調整業務

【案件例】※トレンドのDXやクラウド関連の案件が多いです

・自治体：施設予約管理システム

・小売り：ECサイト、店舗在庫/受発注管理

・メーカー：顧客管理、決済連携

・商社：発注伝票照会、など

■働く環境

・ハイブリット勤務、時差出勤相談可

・時短勤務相談可　※ただし週30時間以上

【特色】

■入社後承諾理由トップ3

(1)希望案件・希望勤務地で働ける

→直近4年間の希望案件・希望勤務地配属率は100%！営業担当がお客様との月に1回以上必ずコンタクトをとり、ポジティブな情報もネガティブな情報もざっくばらんに相談し合える関係性をがっちり構築！

(2)希望年収に届いた・もしくは年収が上がった

→2023年10月に賃金テーブルを改定。それまでは年功序列要素が強かったが、スキルに応じた年収提示が可能に！結果、平均で年収33万円UPが実現。年収600万円以上の提示は昨年対比350%増！

(3)社風

→自社製品開発へ投資をしていること、そのためにはエンジニアのスキルアップ重要という観点で、技術やエンジニア（人）の交流が盛んなこと、一人ひとりへの目標設定（ジャーニーマップ）やチェレンジポスト制度などで、本人のやりたいこと（個性）を伸ばす社風であること

■面接のスタイル

個性を伸ばすという観点から、減点方式ではなく加点方式を採用。スキル面だけでなく人物面も加点するため、ありのままをアピールいただき問題ありません。

【事業内容】

■1872年創業の麻生グループ（2025年で153年目）の1社

■麻生グループ

・グループ社数126社、売上8，016億、従業員数17，330人の大手企業です

・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります

■アソウ・アルファ

・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社で「IT領域」と「半導体領域」を強みにしています。

　生活に欠かせないITと半導体を強みにしていることで、時代の最先端に触れることができます

・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成
求められるスキルは: 必須【必須要件】

・プログラミングの実務経験（半年以上）

【歓迎（WANT）】

・JavaもしくはC#の使用経験

・長く働きたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県
給与はどのくらい貰えるか: 400～500万円

【名古屋】プログラマー（障がい者雇用枠）

SE（Web・オープン系）