- どんな仕事か
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【業務内容】
【担当】
・新人教育
・スキルアップ教育(ソフト系)
【業務内容】
3月~9月
・組込ソフトウェアエンジニアの主講師として、受講者への講義、指導
・各教育の補助講師として、主講師の補助(受講者の支援)
・各教育の企画
・各教育のカリキュラム作成、改定
10月~2月末頃
・次年度に向けて教育内容の振り返りと新たなカリキュラムの作成
【入社後の業務内容】
新人教育のサポート業務からスタートしていただきます。
入社直後は、各クラスに担任1名と講師2名が配置されており、補助講師として同席します。
科目担当としての業務はすぐには想定しておらず、まずは現場での観察とカリキュラムの理解に努めていただきます。
教育業務に従事するまでの期間は、エンジニアとしての経験やスキルに応じて異なりますが、一定の業務経験があれば早期に担当していただくことも可能です。
【魅力ポイント】
エンジニアのスキルアップ、教育を重要視しており、当組織は社内のエンジニアの教育専門のチームです。
次代を担う人材の育成を通じて、自身がこれまでに得た経験やスキルを伝えていくことができます。
また日々進化する技術に対し、事業部のニーズに先立って自身が習得、それに基づいた教育の企画、運営を行うことができます。
以上のような教育を講師(補助講師)として推進していくことで、受講者の成長していく過程を直接感じることができます。
【期待すること】
[スキル]
既存の教育カリキュラムや教育コンテンツに対して、自身の経験やスキルだけでなく、新たな視点として改善していただきたい
[意欲]
新たな教育の企画、立案の意見を積極的にだしていただきたい
[コミュニケーション]
対面にあるのはモノ(製品)でなく、ヒトのため、明るく、元気よく、自身の意見を発信していただきたい - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
・C言語での設計から評価までの実務経験:1年以上
【歓迎経験・スキル】
・組み込み(マイコン)ソフト開発経験がある方
・基本情報技術者もしくは応用情報技術者資格がある方
・教員免許がある方
・講師経験もしくは塾、家庭教師などで教えた経験がある方
・後輩指導の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~900万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10452604





