募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】

・研修・教育の企画運用

・新入社員研修の企画運用（カリキュラム作成、内部講師・外部講師の配置検討など）

・TBC研修の企画運用（カリキュラム作成、内部講師・外部講師の配置検討など）

・教育制度の企画運用（制度の作成・運用、社員からの問い合わせ対応、各種申請など）

・各種申請業務など

　■人財育成こそが最大の投資のスローガンのもと、社員教育に力を入れている当社の研修教育制度の企画運用に携わっていただきます。

　■当社の将来を担っていく、新入社員や中途入社者の研修を担当するため、携わった社員が成長していく実感を感じることができます。

【その他】

研修の事務局対応のため、交代制で土曜日の出勤をお願いすることがございます

※月1回程度→振替で平日にお休みを採って頂きます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】下記の何れかに当てはまる方

・研修の企画や運用経験（内容・分野問わず）

・講師などの経験（学校や、塾など）

・営業経験者（2年以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県
給与はどのくらい貰えるか: 400～550万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: ■事業内容：

◎ITソリューション事業：自治体、学校、図書館、医療、製造、流通、サービス、情報通信、金融など、様々な分野における情報システム構築

◎エンジニアリングソリューション事業：自動車、航空機、FAシステム、精密機器など、日本を代表する製造業の技術開発業務

◎検証ソリューション事業：第三者検証と開発内部検証のそれぞれで培ったノウハウを活かし、検証者の視点でお客様のモノづくり全般を支援

■強み　

◎先進的な技術と高いスキルを有する人財　

◎東海圏IT企業の草分けとして半世紀の実績　

◎3つの事業セグメントのシナジー効果

■人財育成：

「人財育成こそが最大の投資」の考えのもと、社員ひとりひとりがスキルアップを図れるように研修制度を設け、自己啓発努力をバックアップ。

階層別に実施するヒューマン研修、専門知識や専門技術研修、さらには資格取得支援を実施。

集合研修、通信教育・e-learning・外部教育機関の利用・社内勉強会等、ケースバイケースでその時に最適な研修を行っています。

取扱い紹介会社

【WEB面接可】【名古屋】研修・教育企画担当

人事（採用・教育など）