募集情報

どんな仕事か: 【職務内容】

システムエンジニアとして、自社システム『見守りライフ』の開発をお任せします。

『見守りライフ』について

・病院や介護、福祉施設で勤務する方々向けの、業務負荷軽減を目的としたシステムです。

・少子高齢化及び、福祉・介護分野の人手不足を解消すべく、システムの提案～開発・導入までを行っています。

（製品ページ）

https://www.totec-mlife.jp/

【職務内容詳細】

＜担当工程＞

■要件定義、設計、開発、テスト

・導入済みの顧客や営業担当から、要望をヒアリングし、追加機能や新機能の開発をお任せします。

・社内チームや、営業と連携を行い、顧客の生の声を反映したシステムの開発を期待します。

【導入実績（一例）】

・羽島市民病院様

https://www.totec-mlife.jp/case/case_hashima.html

・医療法人としま会様

https://www.totec-mlife.jp/case/case_toshiwakai.html

・社会福祉法人千寿会様

https://www.totec-mlife.jp/case/case_senjyunosato.html
求められるスキルは: 必須【必須要件】

・PGとしての業務経験（2年以上）

・開発言語等：Java、JSP、html

・データベース：Oracle、PostgreSQLなどの経験

【歓迎要件】

・自社製品開発に携わったことがある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県
給与はどのくらい貰えるか: 400～600万円

会社概要

社名: トーテックアメニティ株式会社

事業内容・ 会社の特長: ■事業内容：

◎ITソリューション事業：自治体、学校、図書館、医療、製造、流通、サービス、情報通信、金融など、様々な分野における情報システム構築

◎エンジニアリングソリューション事業：自動車、航空機、FAシステム、精密機器など、日本を代表する製造業の技術開発業務

◎検証ソリューション事業：第三者検証と開発内部検証のそれぞれで培ったノウハウを活かし、検証者の視点でお客様のモノづくり全般を支援

■強み　

◎先進的な技術と高いスキルを有する人財　

◎東海圏IT企業の草分けとして半世紀の実績　

◎3つの事業セグメントのシナジー効果

■人財育成：

「人財育成こそが最大の投資」の考えのもと、社員ひとりひとりがスキルアップを図れるように研修制度を設け、自己啓発努力をバックアップ。

階層別に実施するヒューマン研修、専門知識や専門技術研修、さらには資格取得支援を実施。

集合研修、通信教育・e-learning・外部教育機関の利用・社内勉強会等、ケースバイケースでその時に最適な研修を行っています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【名古屋】自社システム(見守りライフ)の開発担当者

製品開発・研究