- どんな仕事か
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《 採用力強化のため、戦略的な企画を立案・実行する仕事 》
市場動向・トレンドの分析と調査、企業説明会や採用イベントの企画・実行などをお任せ。
【具体的な仕事内容】
・市場動向・トレンドの調査と分析
・企業説明会や採用イベントの企画・実施
・採用関連のデータ収集と分析
・求人情報の作成補助・改善提案
・新しい採用ツールの導入
・社内の採用業務関係者への情報共有・教育 など
＊前職で培った採用に関する知識・経験を活かしながら、同社の採用業務の要としてご活躍いただけることを期待しています。
【入社後】
採用戦略チームとして、採用業務の進行補助と採用業務そのもののレベルアップへ向けた採用基盤の構築・強化を進行していただきたいと思っています。先輩が丁寧に仕事を教えていくので、初めての方もご安心くださいね◎
＊事業部に属さない経営直下の立ち位置から、興和グループ全体の採用力を強化していってください！ - 求められるスキルは
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必須 《 経験者募集！知識・スキルを活かせる◎ 》
【必須要件】
・大学・大学院卒以上の方
▽いずれかの経験をお持ちの方
└ 採用戦略や採用計画の立案経験がある方
└ 人材商材の営業経験（求人広告・人材紹介）がある方
└ 年間30名以上の面接経験がある方
└ 組織課題に対する企画立案経験がある方
【歓迎要件】
・データ分析や調査に優れたスキルがある方
・プレゼンテーションスキルがある方
【求める要素】
・問題点を客観的に捉え、改善策を立案できる方
・採用市場の動向やトレンドを掴み、自社の採用活動に反映できる方
・外部サービスを有効的に活用し、採用業務の最適化を実現できる方
・現状に囚われずクリエイティブな発想ができる方
・論理的・構造的に考え、最適な方法を検討・選択できる方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～550万円
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.MYN-10450427
