どんな仕事か: ヤマハでは新しい製品・サービスを通じて、お客様に多様で豊かな音楽体験を提供することを目指しております。そのためにはサービス開発力の強化が大きな課題であり、いち早い企画・多様な技術共創・迅速なアプリ開発・的確な価値検証のスパイラルを効率的に進める必要があります。

そこで、社外との連携を円滑かつ効果的に進めるため、企業法務の知識・経験を有する人材を求めています。是非一緒に、ヤマハの次世代ビジネスを生み出していきましょう。

【業務内容】

当社の新規ビジネス領域における法務担当者として、以下の業務を中心にご担当いただきます。

・新規サービスに関する法的リスクの検討・助言

・個人情報保護法、GDPR等、国内外のプライバシー法制対応（プライバシーポリシーの改定、相談対応等）

・データプライバシーに関する海外グループ会社との連携・調整（契約対応、グローバルガバナンス構築支援）

・社内関係部門（新規事業、情報システム、マーケティング等）との連携における法務的支援

【役割】

法務（個人情報保護法対応含む）／新規ビジネス領域担当として、業務に関する全体観を養いつつ、自らの強みを活かしてチームに貢献する。

合わせて、業務領域の拡大をしながら、幅の広い専門性を獲得していく。
求められるスキルは: 必須【必須要件】

・事業会社での企業法務経験５年以上、または日本もしくは米国等、海外の弁護士資格保有者

・日本の個人情報保護法および主要国（例：EU、米国）のプライバシー関連法規への対応経験

・英語での業務遂行能力（海外グループ会社との直接の交渉・メール対応、契約レビュー等）

・高いコミュニケーション能力とチームプレー志向

【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】

・新規事業の立ち上げフェーズにおける法務支援経験

・テクノロジー、デジタルプラットフォームに関する知見

【業務遂行に求められる姿勢・人物像】

・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方

・論理的思考で仕事ができる方

・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方

・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。

ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。

【部門からのメッセージ】

当社は新中期経営計画で「未来を創る挑戦」を重点戦略に挙げています。そこで、中長期的な成長に向け、事業機会拡大のための法務人材を求めています。チャレンジできる環境で活躍したい方、是非一緒にヤマハの未来を創っていきましょう！
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
給与はどのくらい貰えるか: 570～823万円

【WEB面接可】【神奈川／横浜】新規ビジネス領域での法務対応業務※志望動機必須

法務・コンプライアンス