掲載期間25/11/27～25/12/10 求人No.MYN-10397233

【東京】労務※将来のマネジメント候補

人事（労務）

年収550万円～1049万円

募集情報

どんな仕事か: 【職務内容】

・入退社対応

・勤怠管理

・給与計算

・年末調整

・社会保険手続

・労働保険

・規程、規則の整備運用

・傷病対応

・安全衛生業務

※上記記載がない業務も業務負担状況に応じて、積極的にお任せします。

【配属部署】

コーポレート本部　管理統括部　労務グループ

※コーポレート本部長とメンバー1名にて構成されております。

■当社について：

・企業の営業活動における課題を分析し、営業戦略の立案から営業活動を効率的に展開できる仕組みづくりまで営業活動全体の強化を支援しています。

・営業に関する上流から下流まですべてのフェーズを対応し、大手上場企業様からスタートアップ企業様まで、幅広いクライアント様の営業課題を解決し、営業利益の最大化を目指します。
求められるスキルは: 必須【必須要件】

・労務実務経験をお持ちの方

※1人で業務全般を自走できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 550～1000万円

会社概要

社名: 株式会社Grand Central

事業内容・ 会社の特長: 【セールスディベロップメント事業】

セールスディベロップメントは営業代行とは一線を画す、戦略的セールスアウトソーシングです。

労働人口の減少が課題となっている日本国内で、最も不足していると言われている職種が営業職と言われており、それに伴い営業人員や営業ノウハウを外部に求める企業様が急激に増加をしています。

そんな企業様に営業のプロフェッショナルとして、高品質な営業活動と体系的な営業戦略、経験と知識にもとづくノウハウを提供し、企業様の業績向上に向けてダイレクトにアプローチいたします。

【セールスDX事業】

セールスDX事業は再現性のある強固な営業組織を構築する上で、セールスコンサルティングでの知見や営業管理におけるノウハウをもとに、『営業のための』CRM/SFAの導入・活用支援を行います。

労働人口の減少に伴い、限られたリソースで生産性の高い営業成果を上げなくてはいけない今、営業組織の改革「DX」を伴走型でサポートします。

またSalesforceやHubspotなどの公式パートナーとして信頼と実績のある実装支援と、定着や活用を促進する営業戦略やコンサルティングまで包括的にご支援致します。

【セールスイネーブルメント事業】

セールスイネーブルメントは営業を通じて、『ヒトの可能性』を無限にし、組織の課題解決を行います。

営業手法の高度化や俗人化が進み、『営業の在り方』が叫ばれる今、現在の『営業の在り方』はbestなのか、よりbetterな方法はないのか、共に目指すべき指針と手法を策定いたします。

人材の育成や、営業の型化をはじめとして、伴走型のコンサルティングで、より強固で魅力的な組織づくりのお手伝いをいたします。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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