- どんな仕事か
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Salesforce（Sales Cloud、 Service Cloud、 Marketing Cloudなど）の導入・活用プロジェクトにおいて、プロジェクト立ち上げ→推進を支援します。
クライアントの経営課題を捉え、提案・クロージングを行う“セールス”としての業務から、
導入・定着までを設計・管理する“プロジェクトマネージャー（PMO）”までの業務をお任せいたします。
■セールス・ITコンサルティング業務
・顧客の経営課題、業務課題のヒアリングと分析
・IT戦略全体の中でのSFA/CRMの位置づけの整理、活用方針の策定支援
・業務プロセスの可視化（As-Is）と、SFA/CRMを活用した理想の姿（To-Be）の設計支援
■戦略的PMO業務
・プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理、コスト管理
・各種会議体（定例会など）のファシリテーション、資料作成（報告書、議事録含む）
・インプリベンダー（SIer・自社リソース）のコントロール、成果物レビュー、折衝
■ステークホルダー・マネジメント
・経営層、業務部門、情報システム部門など、関連部署との合意形成、調整
・導入後の定着化支援、活用促進施策の企画・実行支援
【本ポジションの魅力】
募集概要
私たちは、単なるSalesforceの導入（インプリ）や、戦略を提言するだけのITコンサルティングとは一線を画す、「成果にコミットする伴走型支援」を強みとするコンサルティングファームです。
今回募集するのは、Salesforce導入コンサルプロジェクトにおいて、顧客の経営課題やIT戦略の視点を持ちながら、実務的なPMOとしてプロジェクトを成功に導く「“フィールドセールス×PMO”ハイブリッド職」です。
「言われたものを作る」インプリパートナーの立場でもなく、「戦略を描いて終わり」のコンサルタントでもない、顧客の課題要望を正確に整理し、Salesforceを活用した業務改革を「実行」まで導く、非常に重要なポジションです。あなたのPM経験とSalesforceの知見を、顧客の真の課題解決のために活かしませんか？
職務内容
Salesforce（Sales Cloud、 Service C - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・高いドキュメンテーション能力およびファシリテーション能力に加えて、下記いずれかのご経験がある方
(1)Salesforce導入プロジェクト、または他の主要SaaS/CRM
（Microsoft Dynamics， SAP C4Cなど）導入プロジェクトの経験（2年以上目安）
(2)PMO、またはプロジェクトリーダー/マネージャーとしての実務経験
（進捗管理表、課題管理表、WBSなどの作成・運用経験）
(3)ITコンサルティングファーム、SIer、またはSaaS事業での営業実務経験（3年以上目安）
【歓迎条件】
・Salesforce認定資格（認定アドミニストレーター、各種コンサルタント資格など）
・法人営業（BtoB）の実務経験（特にSFA/CRMのユーザーとしての経験は尚可）
・Salesforce以外のSaaS（MAツール、BIツールなど）に関する知見
・業務プロセス改革（BPR）の設計・改善経験
・50人月以上の中～大規模プロジェクトにおけるPM/PMO経験
・顧客の役員クラスへの提案・折衝経験
【求める人物像】
・当事者意識（オーナーシップ）を持ち、自ら課題を見つけて解決に向けて動ける方
・「システムを使ってどう営業成果を出すか」に強い関心がある方
・多様なステークホルダー（経営層、現場、ベンダー）と円滑なリレーションを築けるコミュニケーション能力
・営業現場のペイン（痛み）や実務を理解・共感し、机上の空論ではない解決策を提示できる方
・論理的思考力と、状況に応じた柔軟な対応力を兼ね備えた方
・新しい知識や技術を学ぶことに意欲的な方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550～1140万円
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.MYN-10526602
