どんな仕事か: 【職務内容】

スタートアップ企業との技術共創において、相手企業ニーズを探り、弊社として共創する技術案件に対し、

社内外リソースをマネジメントして、技術開発を行い、スタートアップ企業と共に社会課題を解決します。

【具体的な業務内容】

・共創により解決すべき社会課題の発掘、定義づけ

・スタートアップ企業との技術折衝、共創ニーズの確認

・社内外リソースのマネージメントによる共創実現、新モビリティによる社会課題の解決

【部門のミッション、ビジョン】

・既存事業では解決できない社会課題を、スタートアップとの共創を通し、新しい視点で素早く解決できる技術チームとなる。

【入社後の教育体制/フォロー体制（立ち上がり支援）】

OJTで業務の立ち上がりをサポートします。

各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。

社内には以下のような研修・教育があります。

・全社教育：役職者研修、部門別研修　等

・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。

【キャリアプラン】

■役職

係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。

■キャリアプランの例

業務の中で、数々の技術案件に携わりますので、専門外の知識に触れるチャンスがあります。

自分のキャリア設計の中で、技術スキルの深堀を希望される場合は、スズキの中で車両及びコンポーネント設計部門へのローテーションも可能です。

■環境

基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。部内駐在実績拠点…特定の場所はありません

【スズキならではの仕事のやりがい】

・スズキはインドなどのこれから世界のリーダーに加わる国々での事業を拡大してゆきます。我々のアクションは確実に世界を変えてゆく、その実感を日々の仕事で感じることができます。

・経営層との距離が短く、現場の声がとても届きやすい職場環境です。

・自分の担当コンポーネントに固執せず、クルマ全体、もしくはそのビジネス全体を俯瞰的に見ることが求められます。これにより、自分のエンジニアとしての視野が広がります。
求められるスキルは: 必須【必須要件】

・普通自動車運転免許証（AT限定OK）

・モビリティ設計・開発の業務経験３年以上お持ちの方

【歓迎するスキル・経験】

・海外駐在、海外滞在経験（異文化との交流に抵抗感のない方）

・海外の方と気さくにコミュニケーションをとれる方

【採用背景】

・同社の方針である、既存事業の枠を越えたスタートアップ企業との共創による社会課題解決を推進するため、技術協業窓口として新部門を設立しました。現在関わりのあるスタートアップ企業との協業拡大、及び新しい案件に対応するために、人員を増強します。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 静岡県
給与はどのくらい貰えるか: 510～1000万円

【静岡／浜松】スタートアップ企業との技術共創マネージメント／WEB選考完結／軽自動車No1シェア

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