どんな仕事か: 【業務の概要】

提携先との商品やパワートレイン等の相互補完、商品の共同開発や生産領域での協業、プロジェクトの立ち上げ推進など。

【業務内容】

・提携先との新規協業事項の企画・立案

・提携先との契約書に関わる骨子、原案の作成・締結

・提携先向け海外四輪OEM供給事業の業務

・部署内の管理業務（予算、支払等）

【部のミッション】

社内と協業先を繋ぐ窓口として、社内と協業先のニーズを捉え、相互がWin-Winとなるような企画を立案し推進する役割。営業、渉外、人事、技術等、幅広いジャンルの経験を持った社員が在籍しています。

【キャリアプラン】

・役職：チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。

・身に着けられる知識・交渉能力、英語力、契約に関する法律知識

・環境：基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。

部内駐在実績拠点：インド　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　

【入社後の教育】　　　　　　　　　　　　　　　　　

OJTで業務の立ち上がりをサポートします。各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修を受講いただくことも可能です。社内には以下のような研修・教育があります。

・全社教育：役職者研修、部門別研修　等

・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。従業員価格で受講することができます。

【スズキならではの仕事のやりがい】

スズキの中でも数少ない協業関連の業務をおこなう部門であり、責任もありますが、成果が会社の方針や業績にも結び付くやりがいのある仕事です。また、常に新たな取り組みが生まれ、刺激に事欠かない緊張感と面白さがあります。幅広い知識やスキルが求められますが、自身の成長に繋がるチャレンジングな仕事ができます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】

・普通自動車運転免許証（AT限定OK ）

・未経験のことにも積極的に取り組み、問題解決に向け主体的に行動できること

・協業相手に寄り添い、ともに考えることができること

・社内外関係者と過不足なくコミュニケーションをとり信頼関係を築けること

・TOEIC600以上を希望。海外拠点とのプロジェクト進捗確認のため、メールのやり取りが月に2、3回程度ある場合もあります。

【歓迎要件】

・自動車の一般的な知識

【募集背景】

電動化の加速と世界各国のカーボンニュートラル社会の実現に貢献するためには、他社と協業し、相互の強みを持ち寄って取り組む必要があります。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 静岡県
給与はどのくらい貰えるか: 510～1000万円

【静岡／浜松】アライアンス業務の企画・推進／WEB選考完結／軽自動車No1シェア

経営企画