どんな仕事か: 【業務内容】

・総務Gで総務、広報、防災、法務関係の総括

(1) 渉外来客管理、広報、文書管理、株主総会等の総務業務

　→広報（SDGｓの推進、社内外イベント対応、HP改定、社内報発行）

(2) 全社庶務関係に関する業務

　→駐車場管理、ロッカー管理、協力会社との連携（警備・作業服購入・清掃など）、工場緑地の維持管理

(3)防災関連の運営・管理

　→BCM/BCPの策定、防災訓練

(4) 諸法令、契約締結等に関する法務相談対応、顧問弁護士への照会窓口対応

(5)公官庁・各種団体との連携。グループ各社（住友重機械工業　名古屋地区3社）との連携

(6)その他：部門内予算策定など事務

【入社後のミッション】

引き継ぎによる円滑な業務遂行。事務処理におけるDX推進、災害対応・SDGｓの推進。

【やりがい／身につくスキル】

経営層との距離が近く、社長・役員とも直接打合せできる。

全社に影響を与える業務遂行ができる。

【グループのミッション】

全社の円滑な運営と持続的成長を支える基盤づくり

経営・現場の両面を支える：渉外・法務・防災・庶務など、会全体の運営に不可欠な業務を担う。安心・安全な職場環境の整備：BCP、防災、緑地管理、協力会社との連携など。企業価値の向上：広報活動や社内外イベント、SDGs推進などを通じて、ブランド力や社会的信頼を高める。グループ・地域との連携：住友重機械グループや公的機関との連携を通じた調整・対応。

【雰囲気】

チームで協力して業務を進める。年齢、社歴に関わらず、意見を述べ、推進することが良しとされる文化。
求められるスキルは: 必須【必須要件】

・コミュニケーション・対話力重視。しっかりと人の話が聞けること。

・マネジメント経験（管理職か係長級でのマネジメント、リーダーシップ）

・社内外の関係者との調整・交渉経験

【歓迎要件】

・総務系の経験あれば尚可だが、必須とはしない。

【求める人物像】

・コミュニケーション・対話力重視（対話による利害関係のニーズの把握、解決策の提案）。

・社内外の関係者との調整・交渉ができること。

・GL候補として、管理職へのキャリアアップの志向性あること。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県
給与はどのくらい貰えるか: 740～830万円

【愛知／大府市】総務

総務