募集情報

どんな仕事か: 静岡県内転居なしで生涯年収を上げられる環境が整っています！

【Point1】65歳定年制で生涯年収を上げられる

マネジメント志向の方もプレイヤー思考の方も大歓迎！

幅広い業務工程で長く働ける環境が整っています。

【Point2】静岡県内転居なし！腰を据えて働ける◎

当社は全国5100社以上とお取引があり、案件数も豊富です。

静岡県西部・中部・東部と幅広くカバーしているため、転居なく案件配属が可能です。

【Point3】経験を活かして次世代を育てられる

当社には若手エンジニアも多く在籍しています。

これまで培った経験や知識を若手に伝え、育てていける環境です！

＜業務内容＞

弊社顧客先企業にて、Web系・業務系・組込系のプログラム開発業務を行っていただきます。

＜プロジェクト例＞

■各種開発プロジェクト

・POSシステムの開発業務

・某ITベンダー様からのWebアプリ開発への対応

・社内システム開発支援

・生産管理システム再構築

・スクラッチ開発された国内物流システムの維持・保守

言語：Java、C#、COBOL、C言語、Ruby、VB.NET、Python、VBA など

DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL など

環境：Windows、Linux、AWS　など

＜浜松システム課　拠点情報＞

2024年1月に新設され、成長中の拠点です。

在籍エンジニア数は1年で約50名増え、現在は約140名のエンジニアが活躍しています。
求められるスキルは: 必須【必須スキル】

・いずれかのご経験

　・アプリケーション設計/開発経験1年以上ある方

　・システム設計/開発経験1年以上ある方

【歓迎スキル】

・業務担当者と個別設計内容の討議ができる

・マネジメント経験のある方

・業務改善経験のある方

【入社後スケジュール】

(1)入社後1～3日間：導入研修

全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、

ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、

就業後の想像をしていただくことができます。

(2)配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。

また、エンジニア業務に必要な知識やスキルをご自身のペースやタイミングに合わせて習得することができます。

・アカデミー支援制度

・リスキリング研修

・Be-Pro研修

・e-ラーニング
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 静岡県
給与はどのくらい貰えるか: 600～800万円

会社概要

社名: 株式会社BREXA Technology

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

機械／電気／電子／組込制御／ソフトウェア／化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

同社は、ITや機械、電子、の技術者派遣や開発の請負事業、専門職の職業紹介サービスを展開しています。電機、ソフトウェア丁寧なヒアリングと細かな対応力を強みに、企画提案から運用保守まで一貫してサポートを行っています。2024年12月末時点では、5100社以上の企業との取引実績があり、多種多様な業界から引き合いがあります。

今後は新しいメンバーを募集し、お客さまのさらなるビジネスの支援拡大を目指していきます。

※クライアント5100社の大半が大手上場企業もしくはそのグループ企業です

【キャリアを後押しする社員研修】

グループ会社に技術者育成に特化した教育会社があり、社員一人ひとりが最大限に活躍出来る場の提供やステップアップ出来る環境の整備など、人材育成メニューの充実にも力を注いでいます。

エンジニアであれば、PG→SE→PL→PMといった従来通りのキャリアパスだけでなく、BREXA Technology独自の体制としてセクションリーダー（SL）やグループリーダー（GL）といったマネジメントポジションを設けており、早い段階でマネジメント経験を学べることは、将来PMを目指すエンジニアにとって、キャリアを後押しする体制があるといえます。

また、WEB系やインフラ/サーバ系、上流工程など多様なプロジェクトに参画するチャンスのある同社であれば、磨けるスキルも本人の意向次第で、いくらでも広げていけます。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【WEB面接可】【静岡】プログラム開発（要件定義・基本設計業務）

SE（Web・オープン系）