- どんな仕事か
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【業務内容】
各種開示資料に記載しております通り、当社は大きな変革期の真っただ中にあります。
この様な環境において、変革の推進をより一層加速すべく経営企画の組織力強化を目指しています。
まずは、管理会計能力の強化を行うべく、FP&A担当者として当社内のKPIマネジメントを先導していただける方を募集します。
具体的には、当社KPIマネジメント制度の理解や運用業務の引き継ぎを皮切りに、各事業部におけるKPIダッシュボードの構築や事業部責任者との打合せ、事業部へのコンサルティングといった領域へ業務を広げていただきます。
実務の引継ぎを行う過程において、当社KPIマネジメント制度の仕組みや当社の事業、経営の指針等をキャッチアップいただく機会は存分にございますので、入社時点で実務経験をお持ちでなくともご安心ください。
ともに会社の未来を創り上げる仲間となってくださる方を、心よりお待ちしております。
【業務の魅力】
・会社や事業の変革期において、経営企画の立場から各事業部へ経営コンサルティングを行っていただけます。
・FP&A経験そのものをお持ちでなくとも、当社内で深く経験を積んでいただけます。
・企画/実行どちらもご経験いただけるため、自身の構想した企画が実行される手触り感を感じていただけます。
・年間休日数の多さに加え、在宅・フレックスタイム勤務も可能なため、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・製造業において、経理・財務・経営企画等の部署で計数管理を行っていた方
【歓迎要件】
・海外志向をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 静岡県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600~600万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10529207





