どんな仕事か: 【業務内容】

・1~2名程度のチームメンバを配下に、ハード開発業務の新規顧客開拓に参画していただきます。

・クライアント窓口として、依頼要件に従って設計/評価の計画策定／各種レビューを担当

・中堅、若手社員を育成しながら、組織規模の拡大をミッションとして担っていただきます。

【募集要項】

ハード事業領域の拡大に向けて、新規開拓の役割を担う人を募集します。これまでの経験、知識を生かして更にステップアップしたい方、共に会社の成長、新たな可能性にチャレンジしてしたいという意欲がある方

■この求人の魅力

・新規顧客開拓に携わることができますので、一歩踏み出して、ご自身のスキルを高めるには良い環境です。

・将来のリーダ候補としてステップアップを目指していくことができます。
求められるスキルは: 必須【応募経験・スキル】

・電気電子系を専攻していた方

・動車、家電等製品のハード開発の経験がある方

・電子回路の設計・開発・解析・評価の経験がある方

【必須経験・スキル】

・自動車、宇宙・航空機、半導体、家電などの開発経験がある方

・PL経験（知識レベルでも可）がある方

・クライアントや協力会社との業務窓口の経験がある方

【歓迎経験・スキル】

・請負（準委任）案件に対する見積経験がある方

・検証、評価における自動化の導入／運用経験がある方

・（社内外問わず）QC経験がある方

【求める人物像】

・新しい技術にチャレンジする意欲の高い方

・電気電子知識をあきらめず勉強して行ける方、ものづくりが好きな方

・チームで協力して仕事するのが好きな方、人と話すことが好きな方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県
給与はどのくらい貰えるか: 500～700万円

【愛知／刈谷】エンジニア（電子職）※チームリーダー候補

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）