どんな仕事か: 【業務概要】

■本ポジションはデジタル営業部（リテール部門）への配属を想定しています。面接を踏まえ、ご本人のご経験やキャリアの意向に沿って最終決定いたします。

【具体的には】

■顧客データ、取引実績、フィードバック等を活用し、認知拡大、口座開設、取引促進、ロイヤリティ向上のためのマーケティング施策を企画

■各デジタルチャネルのパフォーマンスを定量的に評価し、施策の改善や新たなキャンペーンの提案を行い、部門間の連携をリードしながらマーケティング施策を推進

【働く環境】

■約400名のメンバーが在籍しており、若手から経験豊富なスペシャリストまで、多様なバックグラウンドの人材がバランス良く配置されています。

【職場の雰囲気】

■同部門は、フラットでオープンな組織文化が根付いており、若手にも大きな裁量権が認められています。メンバー間の自由な意見交換や協働が奨励され、各自が主体的にアイデアを出してプロジェクトに取り組む風土があります。また、先輩社員からの手厚いサポートが充実しており、トライアル＆エラーを繰り返しながら実践的なスキルを磨くことができる環境です。

【本求人ポジションの魅力】

■クリエイティブな発想を磨き、生かすことができる環境

市場調査やデータ分析を基盤に、従来の枠組みにとらわれない斬新なマーケティング戦略を自ら企画・提案することが求められます。通常の証券会社とは異なり、目の前の顧客だけでなくマス顧客に対して向き合い、NISA口座の獲得のためのインフルエンサー活用施策や大学生向けのマーケティング施策などを検討します。数字やトレンドの背後に潜む消費者の本当のニーズを読み解き、独自の視点で革新的なアイデアを形にしていくため、クリエイティブな発想力を余すところなく発揮できる環境が整っています。

■業界の未来を創る先端イノベーションの旗手になれる

SBI証券は、株式・投信・海外ETFなど主要取引の手数料をいち早くゼロにするゼロ革命を行い、ネット証券業界で“先陣を切る大胆な改革を断行しました。本ポジションでは、こうした業界インパクトの大きい施策をさらに拡張・浸透させるマーケティング戦略の企画・実行を担います。業界の常識を塗り替える革新的な施策を世に送り出し、その最前線で成長できる――それこそが
求められるスキルは: 必須【必須要件】

■社会人経験3～5年程度

■基本的なPCスキル（Word/Excel/PowerPoint等）をお持ちの方

【歓迎要件】

▽下記のいずれかに該当する方

＜業界経験＞

■金融業界、証券会社、フィンテック企業での勤務経験

■デジタル広告代理店、Webマーケティング支援企業での勤務経験

■コンサルティングファームでの勤務経験

＜業務経験＞

■マーケティング施策の企画・実行経験

■金融サービスを扱った顧客対応業務経験

＜スキル・ツール活用＞

■マーケティング関連ツールの使用経験

＜語学力・資格＞

■ビジネスレベルの英語力（ TOEIC 800点以上、もしくは英語での実務経験がある方）

【求める人物像】

■論理的な思考と市場分析のスキルを活かし、戦略的なマーケティング施策の企画・提案に挑戦できる方

■リーダーシップを発揮し、他部署との横断的な連携を自らリードできる方

■SBI証券の経営理念に共感し、共に成長できる方
雇用形態は: 契約社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～650万円

リテール部門【第二新卒採用】★デジタルマーケティング★リーダー候補！

商品企画・開発