- どんな仕事か
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【募集背景】
累計57.1億円の資金調達を完了し、成長を続けるクラウド請求管理サービス「INVOY」。中小企業の経営を支えるサービスとして利用が広がっています。
さらなる事業拡大と顧客満足度の向上を目指し、カスタマーサポートチームのスーパーバイザー（SV）を募集しています。
日々増加するお客様からのお問い合わせに向き合い、お客様の声をサービス改善に繋げる体制を強化していきたいと考えています。
成長中のチームだからこそ、ご経験やアイデアを活かしていただける環境です。より良いチームを一緒に作りませんか？
（※INVOY サービスサイト：https://www.invoy.jp/ ）
【職務内容】
▽ご入社後は、まずINVOYのオペレーション業務全般をご理解いただきながら、以下の業務を中心にご担当いただきます。
■顧客対応とエスカレーション対応
・チームメンバーからのエスカレーション対応はもちろん、SV自身も複雑な問い合わせや、申込内容の確認・イレギュラーケースへの対応を行い、問題解決をリード。
■派遣社員メンバーの育成とサポート
・日々の業務を通じてメンバーへの指導・フィードバックを実施。問い合わせ対応のスキルだけでなく、正確な事務処理や丁寧な顧客対応ができるようサポートし、チーム全体の対応品質向上を支援。
■応対品質管理とサービス改善
・応対履歴やオペレーションデータの分析に基づき、応対品質の向上や業務プロセスの効率化を推進。お客様の声（VOC）をサービス改善に繋げるため、他部署と連携して改善を進める。
■チーム運営と目標達成への貢献
・チームの目標達成に向けて、日々の進捗管理や課題発見、解決策の実行を主導。円滑な顧客対応とサービスオペレーションを実現するため、メンバーと共に課題解決に取り組む。
【働く環境】
■基本は在宅勤務と出社のハイブリッド勤務になります。
・週3在宅、週2出社
【チーム環境】
INVOYのオペレーションチームは、正社員・派遣社員含め10名体制です。
業務フローや対応方針の整備は進んでいますが、事業の成長に伴い、チームは発展途上の段階にあります。そのため、変化を楽しみながら、チーム一丸となって課題解決に取り組める面白さがあります。事業責任者 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
▽以下のいずれかにおける実務経験（目安として2年以上）
■カスタマーサポート
■金融事務（銀行、証券、保険、クレジットカード等）
■BPOセンター等でのオペレーション管理・業務構築
■加えて、上記業務において、スーパーバイザー、またはそれに準ずる立場でのメンバー育成・現場管理のご経験をお持ちの方
【歓迎経験・スキル】
■カスタマーサポートにおけるKPI設定や数値分析、レポーティングの経験
■オペレーションチームの立ち上げや、業務改善に興味がある方
■FinTechやSaaS領域での専門性を高めたい方（業界未経験の方も歓迎します！）
【求める人物像】
■OLTAのミッションとバリューに共感いただける方
■自らもプレイヤーとして最前線で業務にコミットし、チームを牽引することにやりがいを感じる方
■メンバーの成長を通じて、事業の発展に貢献したい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 480～600万円
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.MYN-10528020
