どんな仕事か: 【ミッション】

■本ポジションは、企業で働く障がい者の安定就労・活躍支援、個々の特性に合った配慮やアシストをする「総合支援チーム」をリードすることをミッションとしています。

■また、関係部署と障がい者本人を繋いで良好な関係を築いたり働く環境を整えていくためのアイデアを形にしていくことも期待されます。

【具体的には】

主に以下の業務を担当していただきます。

■組織や支援担当メンバーのマネジメント

■障がい者の方々の職場適応支援、業務指導、サポート

■障がい者の方々のキャリアプランニング支援

■障がい者の方々のメンタルサポート

■支援体制の仕組み・制度づくりおよび改善

■合理的配慮事項の管理や現場連携

■就労移行支援機関とのリレーション構築

■障がい者採用業務

■その他、関連する業務

【仕事のやりがい】

■障がいを持つ社員の自立や活躍支援にとどまらず、社内外のノウハウも積極的に取り入れながら環境づくり、支援体制構築をしていきます。また日々の支援だけではなく、中長期的な計画を見据えた企画業務にも携わっていただきます。

■まだ立ち上がって間もない組織のため、構築段階から担っていただき、いずれは会社にとってなくてはならない組織へと成長させることを目標としています。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■下記いずれかのご経験をお持ちであること

　(1)障がい者支援に関する知識、実務経験

　(2)労務関連の知識、実務経験

　(3)障がい者の方々の活躍支援に興味があり、企画関連の実務経験

■組織のマネジメント経験（組織サイズや年数は不問）

■TOEIC800相当の英語力、もしくは入社後２年間以内に同等のスコアを取得する意欲をお持ちであること

【歓迎経験・スキル】

■ジョブコーチ、社会福祉士、精神保健福祉士などの資格をお持ちの方

■障がい者の就労支援経験がある方

■社内外の多くの部署との連携、調整業務経験がある方

【魅力ポイント】

●同チームは、障がい者の方々が自立し、社会で活躍するためのサポートを全力で行っていくべくその仕組み作りをおこなっている最中です。障がいの有無に関係なく、お互いの立場を理解し気持ちよく働ける職場環境を目指して楽天ペイメントの成長と共に一緒に未来を創りましょう。

●私たちの会社としてのミッションに共感し、企業と共に成長してきたいと考えている方のご応募を心よりお待ちしています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～800万円

【障がい者活躍推進 ※リーダー～マネージャー候補】

その他、サービス・流通系