- なぜ募集しているのか
- 次世代・体制強化の為
- どんな仕事か
-
ASEAN Pacific及び中東を中心としたエリアにおける事業の推進/拡大・再編/再構築を担う部門(海外事業統括グループ)での業務。
同部門のミッションは、各国※の現地法人（7連結現地法人及び5持分法適用会社）というプラットホームを軸に以下の業務を推進。
※韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、パキスタン、インド、オーストラリア
１）プロジェクト推進
・現地法人の事業拡大に向けた新規事業の創出及びM＆A機会の発掘
・各現地法人オペレーション業務改善への直接/間接的な寄与
・事業ポートフォリオの売却及び入替の検討及び推進
・現地法人に対するノウハウの提供及び各種サポート業務
２）ガバナンス関連及びアドミニストレーション・計数管理業務
・取締役会・株主総会等を通じた現地法人の経営に関する意思決定への関与
・現地法人が行う意思決定やオペレーション遂行時における東京本社承認事項の申請及びサポート業務
・現地法人業績に関する計数管理業務、部門業績報告の取り纏め
将来的には現地法人駐在員としての派遣可能性もある他、海外赴任は前提とせずあくまでも東京ベースで勤務ご希望の方も歓迎。 - 求められるスキルは
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必須 ＜必須＞
・TOEICスコア 730点以上
・英語を使用したコミュニケーション能力（ビジネスレベル）
・Word、Excel、Power Point
・財務分析能力
＜歓迎条件＞
・グローバル企業の海外現地法人駐在経験
・グローバル企業での財務会計、管理会計の経験
・グローバル企業での新規事業創出経験
・M＆A実務経験(ソーシング?エグゼキューション?PMI) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9：00?17：00
※フレックスタイム制あり
※フレキシブルタイム（始業5:00?11:00 終業15:00?22:00）
※コアタイム（11:00?15:00）
休憩時間 12：00?13：00
時間外労働 あり（月平均24.7時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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賞与あり（年2回）
想定年収：600万円?1,100万円程度
※一部役職においては以下の通り固定時間外勤務手当の支給あり
基本給：494,200円?510,000円
固定時間外勤務手当：130,800円?135,000円?
（時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当を支給）
固定時間外勤務手当の該当時間超過分は別途支給
固定時間外勤務手当は、2024年度の月平均所定労働時間141.7時間として算出 - 待遇・福利厚生は
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通勤費（全額）、時間外勤務手当、住宅手当、スーパーフレックスタイム制度、持株会、財形貯蓄制度
リフレッシュ休暇取得奨励金（年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合年1回一律5万円の奨励金を支給）
保養所（軽井沢・賢島・嵐山）、カフェテリアプラン（年間6万円） - 休日休暇は
- 毎週 土・日曜日
国民の祝日
その他 (年毎に定める年末年始の休日)
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接（複数回）適性検査
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掲載期間26/02/22～26/04/18
求人No.YMTHC-YHC31
