- なぜ募集しているのか
- 次世代・体制強化の為
- どんな仕事か
-
【概要】
同社の戦略投資案件を手掛けるとともに、国内外のグループ会社・各部署が立案するEquity投資案件のサポート業務を担います。
その他、トップマネジメントからの特命事項への対応も求められます。
業務の大半は海外M&A関連で、数千万円のベンチャー投資から数千億円規模の戦略投資まで、
あらゆるタイプのEquity投資案件に携わります。
【業務内容】
・グループ各社の戦略立案のサポート
・国内外の戦略投資/資本提携/組織再編/事業売却
・各部署が立案するEquity投資案件のサポート
・トップマネジメントからの特命事項対応
・既存戦略投資先のPost-Merger Integration（PMI）サポート
担当者のスキル/経験を考慮し、案件毎に2?3名のPJチームを組成して対応します。
投資関連の部署やグループ会社、管理部門とのco-workも多く、グループ内の様々な部署と関わりを持つ部署です。 - 求められるスキルは
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必須 ◇必須要件/経験・スキル
・金融、M&A/投資に関する基礎知識
・TOEIC730点以上
◇歓迎要件/経験・スキル
・金融機関等にて何等かのエクイティ関連ビジネスに従事した方
・FAS、コンサル等での分析実務経験者 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9：00?17：00
※フレックスタイム制あり
※フレキシブルタイム（始業5:00?11:00 終業15:00?22:00）
※コアタイム（11:00?15:00）
休憩時間 12：00?13：00
時間外労働 あり（月平均24.7時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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賞与あり（年2回）
想定年収：600万円?1,000万円程度
※一部役職においては以下の通り固定時間外勤務手当の支給あり
基本給：318,200円?406,000円
固定時間外勤務手当：125,800円?161,000円（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給）
固定時間外勤務手当の該当時間超過分は別途支給
固定時間外勤務手当は、2022年度の月平均所定労働時間142.3時間として算出 - 待遇・福利厚生は
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通勤費（全額）、時間外勤務手当、住宅手当、スーパーフレックスタイム制度、持株会、財形貯蓄制度
リフレッシュ休暇取得奨励金（年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合年1回一律5万円の奨励金を支給）
保養所（軽井沢・賢島・嵐山）、カフェテリアプラン（年間6万円） - 休日休暇は
- 毎週 土・日曜日
国民の祝日
その他 (年毎に定める年末年始の休日)
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接複数回
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掲載期間26/02/22～26/04/18
求人No.YMTHC-YHC32
