- なぜ募集しているのか
- 次世代・体制強化の為
- どんな仕事か
-
■エンタープライズ企業を中心とした重点顧客への商談担当をお任せいたします。
「営業戦略の立案ができない」「売上のトップラインを伸ばしたい」
「営業組織に課題を感じている」など顧客の営業課題に対する真因を特定いただきます。
営業課題がどこに存在しても解決できるソリューションを有しておりますので、
顧客の課題に応じてスケジュールや打ち手を検討します。
●主な担当業界：SaaS、Webツール、教育、HR、製造業のエンタープライズ企業です。
●インサイドセールスから提供されたアポイントの実施からクロージングまでが担当となり、アサイン後はコンサルタントに引継ぎを行います。
●1日の商談数は約４件で、基本的にはオンライン商談となります。
●パフォーマンスによってメンバーマネジメントをお任せいたします。
（メンバーの商談同席やロープレ、目標設定等の対応を想定しております）
【入社後の流れ】
入社後は１か月間の研修を受けていただき、その後は事業部長のもと現場で学んでいただきます。
【本ポジションからのキャリアステップ】
将来的にはアカウントセールスGを部へ昇格していくことを検討しております。
部長職(GM)や本部長を目指せます。 - 求められるスキルは
-
必須 ◇必須要件/経験・スキル
法人営業経験（または高額商品の営業経験※ハウスメーカーなど）・コンサルティング企業出身の方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 8：30?17：30（実働8時間、休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
◇報酬体系：
固定＋賞与
■月給：43.2万円?（固定残業代8.2万円（30時間）を含む）
※残業超過分は別途支給いたします
※経験・能力などを考慮して決定します
※基本給に加えて、成果次第で高い報酬を得られる給与制度です
※昇給2回／年
※賞与4回／年 - 待遇・福利厚生は
-
・育休産休制度
・健康診断、人間ドック、予防接種費用負担
・資格取得支援制度
・書籍購入制度
・リファラル採用御礼金 - 休日休暇は
- 【年間休日】
120日以上
【休日・休暇】
・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（10日?12日）
・産前・産後休暇
★7日前後の大型連休あり - どんな選考プロセスか
- ◇書類選考→一次面接（カジュアルWEB面談）→二次面接・適性検査 役員とのWEB面談→最終面接 代表取締役との対面面談→内定
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掲載期間26/02/22～26/04/18
求人No.YMTHC-YHC42
