どんな仕事か: ソニー生命保険株式会社の特例子会社である同社で、障がいのある社員の事務及び清掃業務の遂行を監督し状況を社内に連携いただきます。

【業務内容詳細】※会社の定める業務のすべての範囲で変更する場合があります

環境整備

・業務依頼の確認、データの格納、納品物リストの準備

・業務資材、備品などの管理（到着確認、在庫管理、発注・補充）

・業務シフト確認や業務シフトに従った担当作業のアサイン

進捗管理

・決められた手順で仕事を進められているか

・スケジュール通りに仕事を進められているか

・イレギュラーな出来事に見舞われていないか

品質管理

・書類等が正確な部数・内容であるか

・郵便物の仕分けが決められた通りに仕分けられているか

・手順通りにきちんと清掃作業がされているか

※上記に加えオフィス清掃もありソニー生命オフィスの清掃業務をします。

その場合7:00～15:30勤務です。

【キャリアアパス】　

入社後2か月間を目途に、座学講習や障がい者メンバーと事務作業を遂行します。一定期間を経て指導員アシスタントとして指導員の補助業務を遂行し現場作業から指導員の視点を変えていきます。指導員アシスタントを終えて指導員として業務詳細記載の内容を一任されます。各メンバーとの関り方や仕事の任せ方は、上長と相談のうえ慎重に決めていきます。

【業務内容補足】

業務内容は、障がい者社員の「業務コントロール」であり、「寄り添う・サポートする」ことではありません。

同社では多くのメンバーが自立して業務を行うことができるため、傾聴や困ったら手を差し伸べることはなく、業務が滞りなく遂行できているのか確認・報告・上司への相談がミッションになります。

そこに「傾聴力」や「寄り添いたい」想いは必要がなく、業務を手順通り遂行できる方を求めています。

そのため、職業訓練、福祉施設での寄り添うイメージですと乖離が生じてしまいます。
求められるスキルは: 必須【必須経験】※未経験歓迎！ご興味のある方は是非ご応募ください！

■基本的なPCスキルが（Word、Excel、Outlook）があること

■朝7時～の勤務が可能な方（配属によっては朝7時～の勤務となります）

【歓迎条件】

■リーダーシップが必要な役割をご経験の方（後輩指導経験など）

■人と向き合ってきた経験がある方

【仕事のやりがい】　

一緒に働くのは障がいがある方になります。現時点での障がいについての知識は求めませんが、「相手に寄り添って丁寧にわかりやすく、根気強く手順を説明する能力」は求められます。

チームをまとめて品質納期を守った業務遂行ができた場合にはやりがいを感じます。

チームでの仕事となるため、自分チームメンバーが成長する場面に多く立ち会えます。

お客様から直接感謝やお褒めの言葉を頂くことも多いです。

【未経験者歓迎！！】

同社で活躍している指導員の9割は「障がい者」に携わる仕事未経験で、小売り店長、バス運転手、介護業界など多様ですが、共通していることは「シフト管理やアルバイターへの指示」など「何かを管理する」経験が活かされています。

最初は障がい者メンバーと同じ事務作業を経験し、半年から1年半かけて指導員を目指していただくため充実の育成体制が整っています。

自身のワークライフバランスを整えながらやりがいを持って働くことができます！！
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～450万円

＜マネージャー経験歓迎＞【東京/障がい者の業務指導員】土日祝休み★年間休日123日※応募時顔写真

講師・教師・インストラクター