どんな仕事か: 【職務内容】

■サステナビリティ推進企画（個別施策の企画・立案・遂行、サステナビリティに関する動向調査）

【具体的に】

■〈みずほ〉のサステナビリティ戦略の企画・推進

・気候変動をテーマとする方針の企画・推進

　- 自社の温室効果ガス排出削減推進（Scope1，2）、投融資先の排出削減に向けた企画・管理（Scope3）　など

・自然資本・人権尊重をテーマとする方針の企画・推進

・サステナビリティ情報開示規制への対応・ESG評価、サステナビリティ情報開示への対応

■サステナビリティに関する開示と対外コミュニケーション

・気候変動、人権、自然資本などに関するレポートの作成・公表

・株主、NGOとの対話、ESG評価向上の取り組み

・広報・ウェブサイトによるサステナビリティ情報の発信

■社内外と連携した取り組み推進

・社員の取組推進

・政策提言、国内外のイニシアティブ・会議・イベントへの参加

【業務の特徴】

■業務計画の策定や計画のモニタリングを行い、定期的に経営報告を行います

■国内外の関係部署・グループ会社との連携や合意形成・意見調整を行う機会が多くあります

■各業務の中で、最新動向の収集・他社分析を行います

■各種開示資料の執筆があります（統合報告書、有価証券報告書、各種サステナビリティレポート等）

【部署の内容】

■同部は、〈みずほ〉グループ全体のサステナビリティの方針策定、戦略立案・推進を行う部署です。具体的には、国内外のステークホルダーの動向・期待・要請や〈みずほ〉の戦略を踏まえ、グループ内の関係各所や経営陣と議論しながら〈みずほ〉のサステナビリティ・気候変動対応への方針や施策・目標を定め、それを実践していく業務です。内外ネットワークの構築やサステナビリティ推進に向け関係部や経営への提言の機会が多くあります。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■気候変動や自然資本に関連する国際動向・規制動向、TCFD・TNFDに関する知見

■大企業・金融機関・大手コンサルティングファーム・行政・ESG評価機関等での気候変動対応や自然資本、サステナビリティ情報開示、ESG評価に関わる業務経験（2年以上）

■業務遂行に必要な英語力（TOEIC 800点以上）

■持続的な努力と粘り強い姿勢で、業務に取り組める方

■プレゼンテーション資料作成のスキル

■プロジェクトマネジメントスキル、関係者との調整力

【歓迎経験・スキル】

■金融機関における経営企画・戦略企画の経験、サステナビリティ/ESGの戦略策定の経験

■大企業（特に金融）の法定開示やその監査・態勢整備、またはそのコンサルティング・保証業務の経験がある方

■海外業務経験に基づく英語での交渉、会議運営のスキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～1190万円

サステナビリティ推進企画

事業企画