募集情報

どんな仕事か: 【職務内容】

■買手企業向けのM&Aを活用した成長戦略の提案

・企業様の成長戦略の中でM&Aを行う価値を伝え、具体的な戦略に落とし込む

■買収検討企業様の新規開拓

・ストロングバイヤーの新規開拓～リレーションシップ

■買手企業様のご要望に応じた具体的なM&A提案

・ロングリストの企業様への資本提携の打診を行う

■提携金融機関とのリレーションシップ

・買手／売手希望企業のご紹介推進

■M&Aは単なるマッチングによって成立するものではありません。

企業様のM&A(買収)を軸にした成長戦略をお伺いし、その中でM&A戦略を選択する価値をお伝えしております。

■戦略提案ともなると一般的な戦略コンサルファームと同様に「変革の主体者はクライアント」と聞こえてしまいますが、MACP全社でM&A実行の強力なサポートも行っており、「企業様の変革の主体者」になれるポジションです。

■既存の保有案件を活用した提案も行いますが、企業様のご要望に応じてロングリストを作成し自ら開拓も行いますため、提案の幅は無限といっても過言ではございません。

■ITシステムや、社内リソースはもちろん、提携金融機関のリソースも含め、あらゆるリソースも活用した世界最高峰のM&A戦略提案を行います。

※原則として当ポジションはエグゼキューションは行いません。
求められるスキルは: 必須【必要な経験・スキル】

■業界を問わず、営業成績がトップクラスの方

■コンサルティングなど複雑な課題解決のご経験がある方

【歓迎経験・スキル】

■新規開拓ができること

■スピードや正確さをもって資料作成ができること

■マルチタスクに慣れていること

■多様な利害関係者と柔軟なコミュニケーションを取れること
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 420～1000万円

会社概要

社名: M&Aキャピタルパートナーズ株式会社

事業内容・ 会社の特長: 当社は株式を東京証券取引所に上場している、銀行や証券といった金融資本に属さない完全独立系のM&A仲介専門会社です。

中堅・中小企業の事業承継支援に特化し、「後継者不在」や「先行き不安」に悩む中堅・中小企業の財産を次の世代に継承するための支援を行う業務です。

【事業内容】

■M&Aアドバイザリー／仲介

■その他上記に関連する業務

【企業概要】

■未経験でM＆Aを始めたコンサルタントが約8割を占めています。

■社長自身も異業種で相続対策や資産運用に関わったことからこの仕事に興味を持ち、企業をしています。

■何十年と企業を支え、何百人という従業員やその家族の生活を守ってきた会社をオーナー経営者様よりお預かすることでやりがいを感じながらご活躍頂けます。

■「企業の発展的事業継承のプロフェッショナルとして、クライアント・社会に

　貢献する」を企業理念にM&Aアドバイザリー及び仲介を行っています。

■少子化に伴う後継者問題を発展的に解決し、企業の活力を飛躍させていくことが今後の日本の大きな課題だと考えています。戦後の日本の発展に寄与した活力源であるオーナーの考え方・技術を継承していく為の信頼できるM&Aパートナーとなることを目指しています。案件規模(譲渡企業)は売上ベースで数億以上～上は数百億円規模の企業まで幅広く手掛ける。買収側企業は大手、事業拡大を検討中の企業等が多い。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【M&A戦略アドバイザー】プライム上場の急成長企業／平均年収4，537万円

その他、コンサルタント系