- どんな仕事か
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【業務内容】
■融資審査業務の基幹システム（行内利用）のアーキテクチャ変革プロジェクト推進における、ユーザー側の推進担当者です。今後10年以上の当行融資審査業務を支えるべく、将来の環境変化も見据えたTo-Be像のデザインと、その実現に向けた行内関係者との合意形成、開発担当の子会社（MUIT）への開発要件指示など、他社との競争に勝ち抜けるシステム構築に向けたユーザー側チームの一員として、各種業務を担って頂きます。
【部署概要】
■国内外与信全般における各種リスク対応の企画・管理・運営を担っています。
【魅力】
■業務内容のプロジェクトは、単なるシステム刷新にとどまらず、業務プロセスの抜本的な見直しや、ユーザー体験の向上、将来の拡張性を見据えたアーキテクチャ設計など、非常にチャレンジングであり、やりがいのある内容です。
■数字だけを追うような仕事ではなく、当行全体の業務の改善に寄与し、競争力向上に貢献できているかどうかが評価の軸となります。
■メガバンクの大型システム再構築に関与できるまたとない機会であり、長期で携わることで専門性を高めることができます。将来、ユーザー側の様々な場面におけるシステム再構築をリードするポジションで活躍することが期待できます。
■勤務場所は東京駅至近の当行本社ビルですが、リモート体制も確立しており、現行の担当チームも柔軟に在宅勤務を選択しています（出社・在宅は半々程度です）。
【キャリアパス】
■ユーザー側システム運営・管理担当者としてキャリアを重ねていくことを想定していいます。同業務での経験を活かし、システム開発部署や各業務の企画部門内のITプロフェッショナルとしてキャリアにチャレンジ頂き、将来的にはマネジメントとしてリード頂くことを期待しています。 - 求められるスキルは
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必須 【企画系のポジションを想定】
【必須要件】
■ユーザー側でのシステム開発経験
■企画業務経験
【歓迎要件】
■システム開発企業での開発経験
■金融機関での勤務経験（特に企画業務）
■金融機関へのコンサルティング経験
【求める人物像】
■システム開発子会社と開発に関する専門知識をベースに協議ができる方
■多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800～1200万円
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.MYN-10523762
