どんな仕事か: 【職務内容】

■クレジットカードやデビットカードの発行業務や加盟店業務に関する新商品開発、事業戦略、計数管理等の業務をご担当いただきます。

【具体的には】

▽ご経験やスキルに応じて、以下の業務におけるPL、チームリーダーをお任せいたします。

■カード発行業務の新商品開発

■加盟店業務のソリューション開発

■事業全般に関する戦略立案・計数管理

■受託業務に関する業務企画

■新たなアライアンス先の開発　等

【組織の特徴】

■事業

カード発行事業、加盟店事業、プロセシング事業（受託）等、幅広い事業を行っており、業容を拡大させていく方針です。今後、キャッシュレス決済事業を通じた地域エコシステムの構築も視野に入れています。

■同行

千葉銀行は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンク。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。

フィンテックなどを活用した付加価値の高いサービスを創造します。

【キャリアパス】

■キャッシュレス決済業務のスペシャリストを目指すことができます。

■同行キャッシュレス部門の中心的な存在としてチームを牽引していただきます。

■ご本人の希望やお持ちのスキルを考慮して営業部門やバックオフィスへの挑戦も可能です。

【このポジションの魅力】

■仕事の魅力

・仕事を通じて、今後ニーズが大いに予想されるキャッシュレス決済分野の経験/知識を得ることが出来ます。

・銀行のお取引先さまの経営課題の解決に寄与でき、お取引先さまを通じて社会貢献ができます。

・キャッシュレス決済の専門部門であり、設計から運用まで幅広く業務に携わる事ができます。

■製品・サービスの魅力

・千葉県を中心とした強固に確立したお取引先様とのリレーションシップを武器に、お取引先様の経営課題の解決に向けたソリューションの提供が可能です。

【働き方】

■本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。

■新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。

■通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

▽以下のいずれかに該当し、熱意をもって粘り強く業務に取り組める方

■金融機関（都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関）やカード会社等において、企画系業務の実務経験がある方（企画系業務の内容は問いません）

■金融機関（都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関）やカード会社等において、センターの統括業務等の実務経験がある方

【歓迎経験・スキル】

■協調性の高い方

▽以下の条件に合致する方尚可

■VRM、VCASの利用経験のある方

■SAS等の統計解析ツールの利用経験のある方

【求める人物像】

■論理的な思考力と結果をアウトプットできる方

■困難な局面でも周囲とも協調し、最後まで粘り強くやりぬいてこられた方

■多様な環境で働くための高いチームワーク力をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千葉県
給与はどのくらい貰えるか: 500～1100万円

【決済ビジネスの企画・開発】

経営企画