募集情報

どんな仕事か: 【職務内容】

■同社の企業保険部門の一員として、顧客企業の経営課題解決に資するサービス開発のため、協業パートナーの選定と、協業のフレームワークの策定・実行を担当していただきます。

■その他、業務の状況を見ながら、顧客企業の福利厚生制度全般のサービスの企画立案・開発にも携わっていただきます。

【具体的に】

■外部企業との連携による新規サービスの創出

■自社サービスの不足領域の分析・調査

■協業パートナーの選定からアライアンス交渉、新規サービス検討までの一連の流れを自ら主導・実行

■企業連携のフレームワークを策定・展開

【組織概要】

■同組織には45名が所属しております。今回は、サービス企画・開発チームの課長のもと、課長を補佐し、チームを牽引するポジションです。

【キャリアパス】

■世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、企業保険部門を始めとする経営の根幹を担う人材として働いていただきます。顧客企業向けの新たなサービス開発・提供を通じて、協業・アライアンス領域の専門性を高めるとともに、各部門でのサービス企画・開発領域でのキャリアパスも想定されます。

【特徴・魅力】

■組織の風土は活気があり、コミュニケーションが闊達な職場です。先輩職員も面倒見がよく、温かみのある会社です。
求められるスキルは: 必須【必須要件】

■ご応募時点で社会人年次6年目以上の方で、以下のご経験をお持ちの方

■外部企業連携による新規事業・サービス開発経験

■社内外関係者との折衝・交渉経験

■市場調査・分析・事業開発計画の策定などの経験

【歓迎要件】

■M&A、JV、出資などを伴う事業推進経験

■事業会社での協業推進・アライアンスに関する対外交渉
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 790～1170万円

会社概要

社名: 日本生命保険相互会社

事業内容・ 会社の特長: ・日本生命は1889年に創立され、130年以上の歴史を誇る日本最大級の機関投資家であり、生命保険業界を代表する企業です。

・全国に約1500カ所の営業拠点を持ち、個人のお客様数は約1，200万人、企業や団体のお客様が約27万企業にのぼり、第三者格付会社からも、軒並み高い評価を受けています。（数値は2024年度末）

＜充実した指導カリキュラムとサポート体制＞

日本生命では、幅広い年代の方が、未経験から無理なくスタートしています。

業務を通して、税務やコンサルティングの知識を身に付けることもできますので、自分の見識やスキルを高めていきたい方には最適な環境です。

＜キャリアパス＞

ご入社後は配属所属で知識・スキルを高めていただくことを期待していますが、将来的には、適性・ご本人希望・全社の組織状況に応じて他部所属へのキャリアパス（異動）もございます。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【協業・アライアンス戦略担当】

商品企画・開発