- どんな仕事か
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戦略人事HRBP候補ーーーーーーーーーーー
【具体的な業務内容】
事業部門の課題に応じて、採用、人材育成、人事企画など人と組織にアプローチする様々な施策に携わっていただきます。人事制度の構築、評価制度運営、採用計画の立案と実行、社員研修、入社者のオンボーディングなどその幅は無限大です。
以下、一例になります。
＜人事企画＞
■事業会社の業種業態に合わせた人事制度の改善、再構築評価運用の改善
■組織設計、役割定義や業務の進め方の改善提案
■人員計画の立案および支援
＜採用＞
■採用計画の立案、実行、KPIマネジメント
■求人媒体や採用手法の選定、改善および実行
■事業会社の採用ブランディングの実施
＜組織開発＞
■マネジメントやメンバーの能力開発と育成支援
■管理職育成プログラムの企画・運営
■フィードバックや1on1などコーチング支援、オンボーディングの改善
■社員のモチベーション向上のための施策の企画・実行
【このポジションの魅力】
経営陣や事業部門と密に連携しながら、人と組織に関わる施策を企画・実行できるポジションです。自分が手掛けた施策の影響を、人事部門よりも身近な存在として肌で感じることができます。
HRBPでは、理想論だけでなく事業や現場の状況に合わせて、現場に即した運用に落とし込むことが重要です。そのために、同社は常に現場の温度を感じられる距離で仕事しています。
現在HRBPに集まっている仲間も、営業企画、経営企画、事業開発、人事責任者、事業責任者など経歴は様々で面白い方ばかりです。
同社と一緒に事業部門の戦略パートナーとしてインパクトのある施策を実現してきましょう！
【アニメイトグループとは】
アニメイトグループは、アニメやゲーム、コミック市場で高い認知度を誇り、アニメ専門ショップ『アニメイト』を全国および海外で約120店舗展開する他、出版や配信、イベント、ライセンス事業などを幅広く手がける。単なる販売だけに留まらず、実店舗にて各種イベントを実施するなど広範囲に及ぶ事業展開しています。
「楽しくなければ仕事じゃない！自分でやらなきゃ楽しくない！」 を合言葉に、当社グループの従業員一丸となってさらなるコンテンツビジネスの発展 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】
以下を合算で3年以上のご経験
■事業や組織成長のために自ら課題を見つけて解決してきたご経験（内容問わず）
■採用や教育に関わったご経験のある方（人事職でなくてもOK）
【歓迎スキル・経験】
■多様なステークホルダーと信頼関係を築かれたご経験をお持ちの方
【求める人物像】
■企業の成長に興味があり、経営陣や事業部門の近くで仕事をしてみたい方
■自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽しい方
■現状を変えることに抵抗がない方
■自発的にコミュニケーションがとれる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～800万円
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.MYN-10479429
