どんな仕事か: 【仕事内容】

現在のプロダクトマネジメントチームでは、ユーザーリテンション・アバターイベント運営・ランキング運営・ライブゲーム基盤開発など、様々なテーマに取り組んでいます。

それぞれのテーマをチームで取り組む体制を敷いていますが、横串でレビューを行ったり、鷹の目で現状を把握しながら次の一手を考えたりすることに手が回っておらず、そのような業務をリードできる方を募集します。

このような背景で、自律的に動きながら、高い難易度の仕事を遂行したり、必要に応じ組織を率いて成果をだすシニアメンバー(マネジメント業務を担うこともあります)を募集します。特命的なポジションですので具体的な仕事内容は時期ごとに異なりますので、面接などを通じてお話できればと考えております。

▼業務内容の例

■経営上重要な事業提携案件のプロジェクトマネジメント・プロダクトマネジメント

■各チームのKPI設計・事業戦略策定

■アプリ内イベント運営管理

■予算管理

■社内の他部署との連携、調整業務

【本ポジションの魅力】

このポジションは、 Mirrativのプロダクト・事業を伸ばすキーポジションとなります。

執行役員直下で、ライブ配信・アバター・ゲーム・コミュニティマネジメントなど、様々な分野にわたるプロダクトマネジメント業務に携わることができます。

そもそもMirrativでは、アクティブなユーザーに占める配信者の比率が約30%と、非常に高い水準でユーザー同士がお互いの配信を行き来する双方向性の高いコミュニティが形成されています。だからこそ、普通のライブ配信とは異なるマネタイズやグロース方法が有効だと私たちは考えています。そのため、その特徴を捉えながら、一緒にMirrativのプロダクト・事業成長を切り盛りしていける非常に重要なポジションです！
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】

■プロダクトマネージャー経験3年以上

■PL管理又はKPIグロース経験

■マネジメント経験

■高い論理的思考力

■高い業務遂行能力

【歓迎スキル・経験】

■スクラムにおけるPO経験　■事業責任者経験　■スタートアップでの役員経験

■コンサルティング業務経験　■サービス立ち上げの経験　■データ分析の経験

【求める人物像】

■当社のミッション・ビジョン・行動指針に共感いただける方

■エンジニア、デザイナー、広報、HR、経営と部署横断的なコミュニケーションを能動的に取ることのできる方

■強いリーダーシップと問題解決能力を持つ方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 700～1600万円

【Mirrativアプリ】シニアプロダクトマネージャー

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）