- どんな仕事か
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経営企画
IPO準備中の同社において、経営の最前線で事業成長を牽引する経営企画担当者を募集します。あなたのミッションは、IPO後を見据えた同社の描く壮大な成長戦略を実現するため、経営層と共に未来を創造することです。具体的には、以下の業務を通じて、事業計画の精緻化とその達成に向けたフォローアップ、そしてスピーディーな意思決定支援に貢献していただきます。
【具体的な業務内容】
▽成長戦略の立案・策定支援
■市場動向、競合分析、自社の強み・弱み分析に基づく事業戦略、成長戦略の立案サポート
■中長期経営計画、年度事業計画の策定
▽各事業部門のKPI設定支援と進捗状況の定期的なモニタリング
■各事業部門のKPI設定支援と進捗状況の定期的なモニタリング
■予実管理、差異分析、課題抽出と改善策の提案
■経営会議等への定期報告資料作成
▽経営層への意思決定支援
■新規事業、M&A、提携等の事業開発案件における事業性評価、デューデリジェンス支援
■経営課題に対するデータに基づいた分析、多角的な視点での考察、解決策の提言
■各種投資案件の評価と意思決定サポート
▽IR/PR活動の支援（IPO準備含む）
■投資家向け資料（事業計画、進捗状況など）の作成支援
■上場準備における各種対応、証券会社・監査法人との連携
▽業務プロセスの改善・効率化
■社内情報共有基盤の整備、経営管理体制の強化
■経営判断に必要なデータの収集、分析、レポーティングプロセスの構築
【ポジションの魅力】
■IPOという一大プロジェクトの核心に携わる
- キャリアの中でもなかなか経験できないIPOのプロセスに、経営の中枢から深く関与できます。上場準備を通じた圧倒的な成長を実感してください。
■事業成長をダイレクトに牽引する面白さ
- 策定した戦略や計画が、会社全体の動きとして具現化される過程を間近で体感できます。あなたの分析や提言が、会社の未来を直接的に形作ります。
■経営層と密に連携し、意思決定を支援
- 経営陣との距離が非常に近く、事業の課題や機会について直接議論し、会社の方向性を決める重要な意思決定のサポートを行います。経営者の視点を養い、未来のリーダーとしてのス - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■事業会社での経営企画、事業企画、戦略コンサルティング等の実務経験（3年以上）
- 中長期計画策定、予実管理、新規事業立案などの実務経験をお持ちの方。
■財務会計・管理会計の基礎知識
- 損益計算書（PL）、貸借対照表（BS）、キャッシュフロー計算書（CS）を理解し、事業の数値分析に活用できる方。
■高度なデータ分析能力とロジカルシンキング
- 複雑なデータを収集・分析し、課題の本質を見抜き、論理的な結論を導き出す能力。Excelを用いた高度なデータ加工・分析スキル（関数、ピボットテーブル等）は必須です。
■高いコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力
- 経営層や他部署のメンバーと円滑に連携し、自身の分析結果や提案を明確に伝え、理解を得られる能力。
■主体性と実行力
- 変化の速いベンチャー企業で、自ら課題を見つけ、解決策を提案し、実行まで粘り強く推進できる方。
■IT業界への興味・理解
- 同社の事業やサービスへの関心が高く、IT業界のトレンドやビジネスモデルを意欲的に学習できる方。
【歓迎経験・スキル】
■公認会計士資格をお持ちの方：高度な会計知識を経営戦略に活かせる方。
■IPO準備の実務経験：上場準備プロセスに関わった経験をお持ちの方。
■新規事業の立ち上げ・推進経験：0→1で事業を創り上げた経験や、既存事業を大きく成長させた経験。
■M&Aやアライアンスの実務経験：案件のソーシングからクロージングまでの一連のプロセスに関わった経験。
■SQLなどを用いたデータベース分析スキル：大規模データからの情報抽出・分析経験。
■MBAや中小企業診断士等の関連資格：体系的な経営知識を習得している方。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900～1500万円
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.MYN-10471514
