どんな仕事か: 【業務内容】

アプリケーションの開発および運用保守業務のリード

　- WEBアプリケーション、スマートフォンアプリケーションなどの

　企画、提案、見積、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース対応

　- フロントエンド、バックエンドいずれも担当する可能性あり

　- 使用する言語やフレームワークはプロジェクトにより異なる

　- Sola社員で構成されるチームにおけるチーム開発スタイル

　 - (PLとして) リードプログラムの作成、コードレビューの実施、メンバーフォロー

　 - (PLとして) WBSの作成および管理、顧客説明や折衝

　＜補足情報(1)＞

　・他社に再委託をしないため、プログラミングも自ら行っていただきます。

　・上記はPLとなっても同様です。『管理しかしないPL』スタイルとは異なります。

　・チームで全工程一貫対応をするため、要件定義や設計も行います。

　・ SES専門企業ではないため、 1人客先常駐はありません。

　＜補足情報(2)＞

　プロジェクトにより最適技術を選択することが前提ですが、

　使用する機会の多い言語やフレームワークは以下となります。

　C#、Java、Javascript、Typescript（Angular）、Dart（Flutter）

　＜補足情報(3)＞

　入社直後は顧客理解・案件理解・メンバー理解の点から、即リーダーとして

　立ち回ることは難しいと考えられるため、あくまでリーダー候補として案件に

　入っていただきますのでご安心ください。

【キャリアの特徴】

フルスタックエンジニアが育成の基本方針

⇒担う役割や、対応技術について、以下のような「幅広さ」を前提に配置育成を図ります。

(1) 管理だけではなく、技術者としても現役で。

　　　一般的にはエンジニアも役割が上がると管理一本になるケースが見られます。

　　　Solaではリーダーはプレイング機能も備えるため、技術を手放すことはありません。

(2) フロントエンド/バックエンドのいずれかだけではなく両方を。

　　　各々のエンジニアで得意な領域は異なりますが、

　　　Solaの開発エンジニアとし
求められるスキルは: 必須【必須要件】

◆ソフトウェア開発における設計工程（基本設計・詳細設計）の業務経験3年以上

　※開発業務やプログラミングについてビジネスレベルで対応可能であることが前提

　※使用可能な言語やフレームワークは不問

【歓迎要件】

◆要件定義・見積作成・提案の経験

◆リードプログラム作成、コードレビュー、WBSの作成管理、顧客折衝などの経験

【マッチする人】

◆上流から下流まで一貫して対応できるようになりたい

　　上流工程は管理職やシニアが担い、若手はまずは実装やテストからという慣習に

　　物足りなさを感じる方、もっと早い段階で上流工程の経験を積みたいという方

◆技術領域の幅を拡げていきたい

　　長く同じプロジェクトやプロダクトに関わることで、特定の言語やフレームワークに

　　精通できるという期待がある一方で、他の技術も身につけ、使ってみたいという方

◆自社のチームで裁量権のある働き方をしたい

　　元請や二次請の立場で、上流工程を含め顧客対応を行ったり、

　　自社メンバーのチームマネジメントを行っていきたいという方

◆技術者としてずっと現役でいたい

　　生産性が担保される限り、「こうあるべき」「このようにやれ」は言いません。

　　PL/PMや管理職になってもコードを書きたい、アーキテクトを担いたい、を叶えたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 480～1000万円

【開発エンジニア/リーダー候補】自社内開発7割/上流～下流/チーム体制/年休130日/住宅手当有

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）