募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】

・「COMPANY」を導入することにより必要となる、他の人事系システムとの連携構築

・既存の人事系システムからのデータ移行　

※能力に応じ顧客折衝を経験していただくこともあります。

　　

大手企業がお客様となるため、「COMPANY」導入以前は、別の人事システムをご利用されているというケースがほとんどです。そのため、既存の人事システムから必要なデータを「COMPANY」に連携・移行するという作業が必要となります。

人事システム全体を俯瞰しつつ、実際に実行して成果を出すところまで担当できるため、お客様と一緒に成功を分かち合うことができます。

【この仕事の魅力】

　・人事関連のシステムについて幅広い知見を得ることができます。

　・「COMPANY」だけでなく他の人事システムやその周りのシステムに対する知見や経験を得ることができます。

　・将来的に顧客折衝やフロント対応にご担当いただくことになるため、顧客折衝力、コミュニケーション力を身に着けることができます。

　・大手企業への導入プロジェクトに携わることになるので、中～大規模プロジェクトを経験することができ、

　　将来的にコンサルタントとして、プロジェクトマネジメントなども学べる環境があります。

　・「はたらくを楽しむ」ことをモットーとしており、ご自身の考えや意見をアピールしやすい環境です。

【利用するツール】

　COMPANY、AWS、PosgresSQL、MS-ACCESS、MS-EXCEL　等
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■SQLを利用した設計／開発経験、1年以上

■上記開発プロジェクトにおけるリーダー、顧客折衝のいずれかのご経験

【歓迎経験・スキル】

■HR領域（人事管理、勤怠管理、給与管理、タレントマネジメント、採用管理等）システムの経験

■自社製品開発、自社向けサービス開発を除くSI開発経験

■品質管理経験

■プロジェクトマネージメント経験

■クラウドサービスに関する知見

■大規模システムの開発経験

■ドキュメント作成力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～840万円

会社概要

社名: 株式会社Works Human Intelligence

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

大手企業向けERPパッケージソフト「COMPANY」（HR領域）の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供

同社は、株式会社ワークスアプリケーションズが23年にわたり培ってきたHR事業を継承し、2019年8月に設立されました。日本の大手企業の人事戦略実現をミッションに『COMPANY』を通じて顧客の人事領域全般をカバーしております。

■ERPパッケージ市場人事・給与業務分野シェアNo.1

同社製品『COMPANY』はERP市場人事・給与業務分野シェアNo.1 。日本の大手企業の約3社に1社にあたる、約1200法人にが同社システムに採用され、約410万人以上の人事データを扱うHRシステム業界のリーディングカンパニーです。業種に関わらず、幅広い、日本を代表する大手企業に同社ソリューションをご利用いただいています。

【導入実績】

キリンホールディングス/サッポロビール/日野自動車/ライオン/山崎製パン/キッコーマン/ヤマハ/早稲田大学/九州産業大学/明星学園/ニトリ/KUMON/フコク生命/ハウステンボスなど

■創業期を作るメンバーを求めています

現在を第二創業期と位置づけ、今後一気に世界のマーケットに拡大しようとしています。

日本の大手企業が抱える「人材マネジメント」に関わる高難易度の課題を解決し、働くすべての人が仕事をより楽しめる社会環境を創ることがミッションです。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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自社製品のデータ連携プロジェクトコンサルタント(リーダー候補)(東京)★フレックス・リモート可

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