募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】

会社の規模拡大に伴い、現在代表が兼任しておりますプロジェクトマネージャー業務を、計画的に引き継いでいただくポジションです。

中規模（受注金額500万円規模）以上のシステム開発案件を中心に、要件定義や工程設計、進捗・予算・リソース管理、クライアントとの仕様調整など、プロジェクト全体の運営・推進を幅広くご担当いただきます。

あわせて、組織の成長段階にある開発チームがリーダーやマネジメント層へステップアップできるよう、育成にもお力添えいただける方を歓迎いたします。

＜職務内容＞

◆ プロジェクト推進・管理

・プロジェクト立ち上げ（体制構築、役割分担の設計）

・要件定義～設計～リリースまでの工程管理

・スケジュール作成・調整、予実管理、リソース管理

・品質・納期・コストを踏まえたリスク管理

・障害・バグ発生時の初動判断、対応指示、エスカレーション

・社内外ステークホルダーとの調整・交渉

◆ クライアント対応

・課題ヒアリングと提案方針の検討

・要件定義、仕様調整、契約に関するフロント対応

・レビュー対応および要望変更に伴う判断・調整

・定例会議での報告、資料作成、提案資料作成

◆ チームマネジメント

・5～30名規模の開発チーム管理（外部パートナー含む）

・タスク割り振り、進捗フォロー

・メンバーの課題把握とフォロー

・若手メンバーの育成、OJT、リーダー候補の育成

◆ プロセス改善・再設計

・開発フローや業務プロセスの見直し・標準化

・課題抽出と改善提案

・プロジェクト振り返りの実施、ナレッジ共有

【ポジションの魅力】

会社が成長期にあるため、これまでのご経験やスキルを活かしながら、存分にご活躍いただける環境です。

プロジェクトの成否に関わる重要な役割を担っていただくため、責任は伴いますが、その分大きなやりがいも得られます。

与えられた業務をこなすだけでなく、ご自身の判断でプロジェクトや組織の進め方をつくっていけるポジションであり、開発チームの成長・拡大を牽引していただける方をお待ちしております。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■5～30名規模の開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験（要件定義・工程設計などの上流工程を含む）

■Web系システム開発の実務経験（言語・FW不問、要件定義～実装・テストまでの一連のフェーズを理解した上での推進が可能なこと）

■メンバー育成や技術指導の経験（OJT、研修、ナレッジ共有などを通した組織的な成長支援の実績）

【歓迎経験・スキル】

■AWS（EC2、S3、RDS など）を活用したインフラ構築・運用の経験

■組織運営やチーム運営の経験（学級委員、生徒会、部活キャプテン、サークル代表などのリーダー経験を含む）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 800～1200万円

会社概要

社名: レップ株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【世の中から ”分かりにくい・使いづらい” をなくす。】

人手不足が深刻化する現代社会において、非効率な「分かりにくいデザイン・使いづらいシステム」の存在は、企業の競争力を削ぎ、社会全体の活力を奪うことにつながります。

そんな社会課題に対して同社は、「世の中から ”分かりにくい・使いづらい” をなくす。」というミッションのもと、人とシステムの関係を再定義し、テクノロジーが人に寄り添う社会の実現を目指しています。

▽事業内容

Web・業務・AI・RPA・IoT、幅広い業種・課題に合わせたシステム開発に対応しています。

・特化型ソリューション開発

・システム/アプリ開発

・業務別システム開発

▽対応領域

OS/プラットフォーム：Linux、Windows

言語：PHP、Ruby、JavaScript、Python、Java、C#、C++ 等

▽プロジェクト例

・大手地方新聞社の折込子会社のERP

・保険代理店のSFAおよびCRM

・カスタマーサポート向け業務管理システム

・ダンススタジオ運営の顧客管理

・求人情報サービス及び応募管理システム

・羽田空港の配車手配ソリューション

・中古車の車両管理・販売管理・配車管理システム

　その他多数

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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