掲載期間25/11/27~25/12/10 求人No.MYN-10493037

【分社化2年目】法務部 メンバーポジション

法務・コンプライアンス

年収550万円~849万円
募集情報
どんな仕事か
パーソルワークスイッチコンサルティング社(以下PWSC)の法務部の担当者として、派遣や業務委託など契約書の審査、サービス利用規約のチェック、業務提携などビジネスジャッジを実現するための交渉や法改正による社内規程や運用整備など法律全般に関わる業務を行っていただきます。

PWSCは2023年10月に親会社から分社し、法務部設立から間もない組織となります。

そのためご自身の力量に合わせて法務全般において様々な取り組みにチャレンジできる環境です。



【具体的な業務内容】

■業務提携、受託業務関連の契約書の審査

■法改正による社内規程改定や運用整備

■法務知識向上のための施策検討・研修実施(資料作成・講師)

■新規サービス利用に伴う利用規約の審査

■商標や特許に関する手続き

■当該事業で発生する法務相談全般

■パーソルグループの規格要求事項に沿った運用・報告



▽やりがいと成長

■テクノロジーのトレンドや進化を踏まえた最新の法改正対応や自社方針の構築・ガバナンス整備に関与でき、社会的にもニーズの高い「法務人材の人材」のスキルを向上させることができます。



求められるスキルは
必須 【必須経験・スキル】

■ビジネス法務関連業務における2年以上の業務経験がある方

■複数案件を同時並行で進行可能なスキルがある方

■組織内外の関係者と円滑にコミュニケーションがとれる方

■全社目線を持ちつつ事業部門にも寄り添うバランス感のある方



【歓迎経験・スキル】

■法学部出身

■民法や知的財産権、商標、個人情報保護法に精通している

■英文契約の審査を経験したことがあること
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
550~800万円
会社概要
社名
パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社
事業内容・
会社の特長
★総合人材サービス企業パーソルグループにおけるはたらき方改革の専門家集団として既存の業務の課題を元にデジタル技術を用いた業務プロセス改善の提案から仕組みの構築まで支援! パーソルグループで培ったノウハウを活かし、クライアントの直面している様々な課題や将来起こる問題に合わせたソリューションを提案。現場に寄り添った伴走型のプロジェクト実行支援で共に成果を創出。



【事業内容】

「パーソルグループの人と組織の課題解決力を活かし、業務とテクノロジーコンサルティングではたらき方を転換する」をミッションに掲げ、主に企業のBPR(Business Process Re-engineering)を支援する「業務コンサルティング」、

AIやAutomation技術を活用した「テクノロジーコンサルティング」の2つの領域で事業を展開。

課題の本質に立ち返り、プロセスの根本を見据えた改革を行うことで、現場ではたらく人々の「はたらき方」を変える(=スイッチする)ご支援。



【サービス】

人事DXコンサルティング、経理DXコンサルティング、行政DXコンサルティング、戦略DXコンサルティング、営業DXコンサルティング、製造業DXコンサルティング、AI・データコンサルティング、RPAソリューション、キャリア自律支援、デジタル人材育成



【導入実績】大手企業が中心!

■株式会社NTT東日本-関信越:デジタル人材育成の推進プロジェクト

■パーソルキャリア株式会社:RPA導入で単純業務から高付加価値業務へ
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
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