- どんな仕事か
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【募集背景】
「AI ERP 構想」の実現および新規事業チームの急拡大に伴い、複数の AI 活用プロダクトが 0→1 で同時並行しています。AI / LLM の知見を活かして技術戦略を描きつつ、開発チームをスケールさせられるエンジニアリングマネージャーを求めています。
本ポジションでは、裁量の大きい環境で事業成長 × 組織成長を両立させるマネジメントを担っていただきます。
【仕事内容】
■0 → 1 → 10 フェーズを組織ケイパビリティの構築からドライブ
■PdM と連携した技術検証やプロダクト開発のロードマップ策定
■開発プロセスおよび品質基準の策定・改善
■EM チームや横串チームと協働し、組織横断の技術課題を解消
■メンバーの 1on1、育成、評価、採用リード
■海外拠点や外部パートナーと協働し、グローバル規模の組織スケールに挑戦
【開発に使っている主なツール】
■サーバーサイド
Go / Kotlin / SpringBoot
■フロントエンド
React / Next.js / TypeScript
■インフラ
AWS / Terraform / Fargate / ECR
■DB
Aurora PostgreSQL
■テストツール
Datadog synthetics / Playwright
■コミュニケーションツール他
Slack / Gather / Cursor / Figma / FigJam / Findy team+ / Notion - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■Web バックエンド開発経験 5 年以上（Go / Kotlin / TypeScript など静的型付け言語）
■LLM／生成 AI プロダクトの設計・運用経験
■チームの技術方針策定・目標設計を主導し、成果を創出した経験
■クラウド（AWS / GCP 等）を用いたアーキテクチャ設計・運用経験
S■crum などアジャイル開発チームのリード経験
■エンジニア採用・オンボーディングの実務経験
■1on1・評価などを通じたメンバー育成 / 成長支援経験
■同社ミッション／バリューへの共感と、チームや組織に対する主体的なオーナーシップ
【歓迎経験・スキル】
■RAG 構成や Vector DB の基本理解
■複数チームを束ねるアジャイルスケール（Scrum of Scrums など）の経験
■技術ブログ執筆・コミュニティ登壇など 社内外へのアウトプット実績
■海外拠点・外部パートナーと協働したプロジェクト経験
【求める人物像】
ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。
■Feed Forward ： すべての行動は、未来への前進のために。
■But We Go ： どんな壁でも、必ず越える。
■Fail Fast ： 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。
■Moon Shot ： 夢を掲げる。高みへ挑む。
■Customer Win ： お客様と、ともに勝利する。
■Clean Fight ： 正々堂々と、闘う。
また、開発組織では「Update Normal」というTech Valueを掲げ上げており
■「顧客への本質的な価値提供」
■「学びと適応」
■「技術的卓越性の追究と還元」
これ - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700～1200万円
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.MYN-10462182
