どんな仕事か: 【仕事概要】

JDSCが持つ様々なソリューションのいずれかの事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担って頂きます。

ソリューションのフェーズによって、BizDevのメンバーが担う役割は多様ですが、いずれもデータサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決をドライブすることが求められます。

その上で、個々人のレベルや志向に応じ、ソリューション企画を担う人、企業への導入プロジェクトのデリバリを行う人、ソリューション導入先企業のアセスメント及び周辺領域の支援を行う人、ソリューションの責任者、など様々な役割の方を、このポジションでは募集します。

JDSCはUPGRADE JAPANというミッションを達成するため、様々なソリューションを活用して、産業共通課題や社会課題の解決を目指しています。

そのため、特にBizDevのメンバーには、個社ではなく産業レベルの課題に目を向け、業界内の各プレーヤーを巻き込む視座の高さを求めています。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■下記いずれかのご経験

　－コンサルティングファームにおける課題解決経験（2年以上）

　－各産業のリーディングカンパニーでB2B事業開発をリードした経験

　－スタートアップ／メガベンチャーでB2B事業開発をリードした経験

【歓迎する経験・スキル】

■SCM、CRM、マーケティング、DX人材育成、データガバナンスなど各領域における専門性 / 知見

■コンサルタントとして、システム導入を伴うBPR（業務再構築）を遂行した経験

■プロジェクトマネジャーとして、AIプロダクト、DWH/BIシステム、クラウドソリューションの導入経験

■製造・小売業、造船/海運、地方行政など各業界における専門性 / 知見

■機械学習・深層学習などのデータサイエンスの知見、プログラミング経験

【求める人物像】

■「UPGRADE JAPAN」というミッションに共感できる人

■自分の得意領域に留まらず、常に周辺領域へ好奇心と向上心をもって取り組める人

■多様なチームの力をレバレッジして、課題解決をしていくことを楽しめるマインドセットのある人

■顧客課題の解決、ひいては、産業共通課題の解決に喜びを感じることができる人
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 1000～2000万円

シニアマネージャー/ディレクター候補◆東大発のAI企業／東証グローズ上場

事業企画