どんな仕事か: 【主な業務内容】

■各プロダクトの技術的方向性と実装をリードし、現場に根差した改善・進化を推進

■既存チーム（機械学習エンジニア、ソフトウェアエンジニア、デザイナー、PdM）と協働し、技術的課題の解決に取り組む

■入社後は、まず技術スペシャリストとしてプロダクトの運用や実装の最適化に注力していただきます。その上で、適宜ご経験やキャリアの意向を伺いながら、より組織全体の技術戦略・開発体制の整備に関わる役割（例えば、開発チームの組織化や採用戦略の立案、エンジニアの面接・評価）へのシフトが可能です

【サポート体制について】

■全てを一気にお任せするのではなく、プロダクトを管掌する取締役が積極的にサポートします。ご自身の現状の経験値と今後のキャリアビジョンに合わせ、柔軟に役割を設計していくため、安心して次のステップにチャレンジできる環境です。

■事業責任者および経営層と直接連携する機会もありますが、初期は技術面での深い関与を通して安心してキャリアアップの基盤を築けるポジションです。将来的にCTOポジションを目指す方や、既にCTO経験がある方も歓迎いたしますが、初めてリーダーシップを経験される中堅～準シニアの皆様にも十分にフィットする柔軟な運用を考えています

【開発スタイル】

■コードレビューとペアプログラミングを重視しています

■コードの可読性、保守性の向上を意識して開発を進めています

■プロジェクトによってアジャイル、ウォーターフォール、アドホック形式を選択しています

【技術スタック】

■フロントエンド：Next.JS，TypeScript，React

■バックエンド：Python，Django

■その他：AWS，git，datadog，Slack

※現時点では、上記技術スタックのご経験がない場合でも、入社後にキャッチアップいただければ問題ございません

【その他 / Others】

■円滑にプロダクト開発を進めるため、週1回は東京オフィスへ出社いただきます

■チーム内のコミュニケーションは日本語が中心で、他部門とのコミュニケーションは日本語を中心に英語を利用する場合もあります

■本社のエクサウィザーズ社では毎週エンジニア勉強会を開催しており最新技術や知見をキャッチアップする
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■開発チームをリードした経験、もしくは近い役割の経験

■Webアプリケーションまたはモバイルアプリケーションの開発の経験3年以上

■ネットワークやデータベース等の基礎知識

■アルゴリズム・データ構造の基礎知識

■日本語スキル（N1レベル）

■現在、東京オフィスへ出社可能な場所に住んでいること（週1出社が可能なこと）

■英語スキル（日常会話レベル）

【このポジションで得られる経験】

■新規サービス開発の全工程に関わる経験

　‐要件定義から開発、リリース、運用まで、プロダクト開発の全プロセスをリードすることで、技術的な視点だけでなくビジネス的な意思決定にも関与できる。

■技術選定・アーキテクチャ設計の主導権を持つ経験

　‐小規模チームで、社長/取締役直下のもと、最新技術を取り入れながら技術スタックやシステム設計を決定し、技術戦略を牽引する立場を経験できる。

■ビジネスサイドとのコミュニケーション力の向上

　‐経営陣やプロダクトマネージャーと直接連携しながら開発を進めることで、技術の視点から事業成長に貢献する力を養える。

■スピード感のある環境での意思決定と実行力の向上

　‐アジャイル開発の中で、自らの判断で迅速に開発・リリースを進める経験を積み、プロダクト開発のリーダーシップを強化できる。

■将来のCTO/VPoEキャリアに直結する経験

　‐少数精鋭のチームで、技術戦略や組織運営、スケールに向けた技術基盤構築など、エンジニアリングマネジメントに関わる経験を積める。

■Exa Enterprise AIは海外メンバー比率も多く、グローバルな視点、環境で業務に従事いただくことが可能です
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 744～1320万円

【ExaEnterpriseAI（生成AI事業）】Tech Lead候補

機械学習エンジニア