掲載期間25/11/27～25/12/10 求人No.MYN-10168480

【Findy転職】プロダクトマネージャー

SE（Web・オープン系）

年収500万円～849万円

募集情報

どんな仕事か: 同社の登録ユーザー数は前年比200%の勢いで成長中で事業を更に拡大していくフェーズです。「エンジニアの市場価値を上げるサービスになる」、「スキル偏差値のアルゴリズムをもっと進化させてほしい」といった期待の声をたくさん頂戴しており、上記のようなユーザーの期待に迅速に応えていくため、一緒に開発を加速させてくれる方を募集します。

1.ユーザーインタビューやデータ分析を通じた課題の発見

2.プロダクトの仕様作成、進捗管理

同社はエンジニアが事業責任者になることを推奨しており、技術だけでなくマーケティング等のビジネス経験も積むことが可能です。

転職意欲は現段階で全く無くても大丈夫ですので是非カジュアルにお話しさせてください。エンジニアにとって魅力的なキャリア支援サービスを是非一緒に作りませんか
求められるスキルは: 必須【必須スキル】

・バックエンドorフロントエンド開発経験

・Webサービス、アプリにおける仕様策定、ディレクションの経験

【歓迎スキル】

・WEBサービス、アプリにおけるグロース施策の実施経験

・UI/UXの改善施策の実施経験

・サービスのKPIの設定、改善の経験

・アジャイル開発の経験

【求める人物像】

・新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方

・人材業界、HR Techサービスに興味、関心のある方

・自然言語処理や機械学習などの新しい技術動向を追うのが好きな方

・急成長する組織を一緒に作っていきたい方

・チームワークを意識して、サービス開発に取り組める方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～800万円

会社概要

社名: ファインディ（Findy）株式会社

事業内容・ 会社の特長: GitHubと連携し、エンジニアの「スキル偏差値」を解析

「テクノロジードリブンな事業成長を増やす」というビジョンを掲げ、ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングするためのサービスを提供しています。

■Findy

GitHubと連携し、登録エンジニアのソースコードを独自開発の機械学習による分析エンジンが自動解析し「スキル偏差値」として開示。登録エンジニアは自分のスキル偏差値が毎月届くことでスキルアップのバロメーターとすることができる。スキルが高まれば、好条件の採用オファーが届く可能性が高まる。

一方、エンジニアを募集する利用企業は、スキル偏差値や経歴、現在の業務状況などのデータで求めるエンジニアを見つけ出してアプローチできる。

アプローチのステップとして、求めるエンジニアに「いいね！」と意思表示を送信。相手がその企業を気に入れば「いいかも！」と意思を返信し、マッチングが成立すると、企業はスカウトメールを送信。エンジニアが受け止めれば、面談を設定する、という流れだ。なお、まずエンジニアから企業にアプローチすることも可能。

意思表示のステップにより、双方にムダなスカウトメールを送受信する必要がなくなり、的確な採用や転職が効率的に行えるメリットがある。

■Findy Freelance

Findyのフリーランサーや副業エンジニア向けのサービス。「スキル偏差値」と発注単価の相関関係（スキル偏差値が高いほうが高単価）データに基づいて、仕事を求めるエンジニアに相応しい単価を保証して案件を紹介する。これにより、エンジニアにとっては、自分に相応しいレベルの案件と効率的にマッチングされるメリットがある。発注者にとっても、案件に相応しいエンジニアを効率的に確保できるメリットがある。

■Findy Teams

GitHubを連

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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