- どんな仕事か
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マッチングアプリ『with』の成長と進化を牽引する、シニアプランナーの役割をお任せします。
ユーザーのサービス体験を徹底的に考え抜き、顕在ニーズに限らず 潜在ニーズを捉えた企画や機能開発の具現化を担当します。
心理学・テクノロジー・ビジネスといった多角的な視点から同社プロダクトを捉え、プランナーとして施策の企画・実行を一貫してリードしていただきます。
あなたのアイデアで、世の中の“出会い”をアップデートいただくことがミッションです！
【具体的な業務内容】
(1)施策の上流設計
(2)仮説設計、定量・定性観点チェック
(3)データアナリストとの連携による効果検証
(4)実行フェーズにおけるディレクション（必要に応じて）
といった一連のプロセスをスタンドアロンで担っていただく想定です。
また、既存チームのスキルセットを補完する役割も期待しており、視野を広く持ち、周囲と協力しながら進めていただける方を歓迎します。
【開発テーマ例】
「AI」「UI/UX改善」「デザイン改修」「CRM」「データ戦略」など、幅広い領域のテーマが存在します。（初期配属については、これまでのご経験やご志向を踏まえた上で、柔軟に決定します。）
ある程度テーマが決まっている場合もあれば、「この課題どう進めようか？」という粒度でざっくりとお任せることもあり、企画の裁量も大きい環境です。
【開発期間】
施策によって幅がありますが、「小規模なもので約1週間」「一般的な施策で1～3ヶ月」「長期のものでは最大で半年程度」が目安となります。
【アプローチの特徴】
同社は、ユーザー体験を深く理解しながら、データと定性情報の両面から課題を発見・解決するスタイルを大切にしています。
■データドリブンなグロース戦略
数値データやユーザーの行動ログを分析し、客観的な根拠をもとに課題を特定。仮説を立てて、最適な施策を検討・実行していきます。
■定性的なユーザー理解にもとづく課題発見
ユーザーインタビューや実際の利用状況の観察を通じて、ユーザーの本音や体験に根ざしたインサイトを抽出。数字だけでは見えない本質的な課題にアプローチします。
今までの仕事でユーザーの期待に応えたいが上手く実現できなかった方、『with』というプ - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■施策の企画から実行までを一貫して担える方
- 例：上流設計、セルフレビュー、アナリストとの連携、仮説検証、実行までをスタンドアロンで進められる方
■ビジネス視点を持ち、ロジカルに物事を設計・判断できる方
- 事業全体を見渡しながら、数字や構造を踏まえた論理的な意思決定ができること
【歓迎経験・スキル】
■チームビルディング経験（個の力を組織の力にスケールさせる）
■マッチングサービスの利用経験（マッチングサービスの存在を自分事化できる）
■UI&UXリサーチ経験（ユーザーのサービス体験を誰もがわかる情報に変換する）
■ゲーム業界でのプランナー経験（ゲーミフィケーションの視点を大事にしている）
【求める人物像】
■「傾聴」が丁寧にできる方（ガツガツと攻めるのではなく、一つひとつ相手の話を受け止めるスタンス）
■責任感が強く、サービスや組織にコミットしてくれる方
■意見が異なる場面で相手の主張を受け止めつつ、ご自身の考えを論理的に伝えられる
■顧客のニーズに向き合うことに価値を見い出せる方
■社会／人／組織の本質的な課題に向き合える方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800～1000万円
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.MYN-10489455
