募集情報

どんな仕事か: 【業務概要】

プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務

【業務詳細】

■お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援

■プロジェクトの計画立案および推進の支援

■若手社員の育成

【働く環境】

正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。

同社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。

主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。

※代表的な案件については以下を参照ください。

https://www.high-performer.jp/pmo/projects/

【INTLOOPのPMOの特長】

「日本一PMO人材供給力がある会社」

2000年代はPMO黎明期で、PMOサービス自体が珍しく差別化できていた時代ですが、2010年代以降PMOは、コンサルティング会社やSI企業にとって普通にサービス提供をする時代に入り、ノウハウや方法論での差別化は難しい時代となっています。

一方、お客様のニーズは多様化しており、プロジェクト状況・予算感・スキル感などのニーズにあった人材をタイムリーに必要な量を提供できるサービスが2020年代には適していると同社は考えており、その為には、≪PMO人材供給力≫が重要だと認識しています。

INTLOOPは、41，000人以上に及ぶ日本最大級のフリーランスコンサルタントの登録者数を誇っており、うち常時30%近くの人材がPMO対応をできる人材が在籍しているため、国内最大規模でのPMO人材供給が可能となり、結果お客様のニッチなオーダーにお応えすることができております。

※具体的には主に下記5つの軸を組合わせての提案が可能となっています。

(1)PMOスキル別＋(2)組織レイヤー（EPMO・PGMO・PMO等）別＋(3)出身企業別＋(4)得意業界別＋(5)得意技術領域別

【採用背景】

「何故正社員のPMO採用を加速させているか」

INTLOOPが国内最大級のPMO人材を
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験（5年以上）

【歓迎経験・スキル】

■コンサル会社/SI企業/事業会社でのPMO経験者

■PMO組織での支援でなくともPM/PL/TL等の役割でプロジェクトマネジメント（進捗管理、課題管理、リスク管理等）経験がある方

【求める人物像】

■主体性/積極性のある方

■縁の下の力持ちとして活躍したい方

■気配りが得意な方

■若手社員の育成を苦としない方

■フリーランスという雇用形態の方と一緒に活動できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～1200万円

会社概要

社名: INTLOOP株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

アクセンチュア出身の代表取締役により立ち上げられた独立系のコンサルティングファームです。経営戦略策定、海外進出支援、経営計画、経営管理基盤構築、事業再編、組織、業務改革BPR、戦略策定、バリューチェーン改革SCM、戦略/業務/ITコンサルティング事業を展開しております。

～法人向けサービス～

コンサルティング/デジタルトランスフォーメーション（ＤＸ）支援/人材ソリューション/海外進出支援

～個人向けサービス～

■High Performer Consultant :フリーランスコンサルタントの案件紹介サービス

■High Performer Career :コンサルタントの転職支援サービス

■TECH STOCK :フリーランスエンジニアの案件紹介サービス

■テクストキャリア：エンジニアの転職支援サービス

【企業理念】

INTLOOPという社名は「Introduction」＋「Loop」を組み合わせた造語です。企業も人間も、周囲の支えがなければ存在し得ません。当社の企業理念の根底はここにあります。また、当社の社員は企業人として、以下の点を常に意識して行動しています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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