- どんな仕事か
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【仕事についての詳細】
SPIDERPLUSをより多くの人に使ってもらうプロダクトとして成長させていくために、新機能の開発や既存機能の改善を行う上で、より効果的なUI/UXの策定を担当していただき、アプリを通じることで”労働”ではなく、“働く”ことが「楽しい」と感じるUXの実現を目指します。
同社はチーム開発を重視しており、他のエンジニアだけでなく、プロジェクトリーダーや品質管理担当者、他のメンバーと議論・協力しながら開発プロセスを進めていただきます。
また、知識や経験を他のグループメンバーと共有することで、相互に成長していけるチーム作りに参加していただきます。
【業務内容】
■デザインガイドラインの策定
■新機能におけるUI/UX設計
■既存機能のUI/UXの改善
■デザイン業務
■A/Bテストを実施するためのターゲット設定
上記以外にも、デザインに関する幅広い業務をお任せします。
【このポジションの特徴」
■デジタルシフトがこれから進んでいくとされている建設業界をターゲットとしており、業界のDX化に連動してプロダクトも成長中です。
■自分で設計したUXを通して、ユーザー体験に変革をもたらす責任とやりがいがあります。
■エンドユーザーからのフィードバックから、エンジニアとともに最適なUXを考え、プロダクトに反映させる開発を行っています。
■フラットな組織であり、役職関係なく、意見を言える環境です。
■プロダクト企画やセールスメンバー等、他部署のメンバーともコミュニケーションをとりながら、自分たちの手で良いものに進化させていくことができます。
【現体制】（2025年5月現在）
プロダクト企画本部
部長：1名
マネージャー：2名
メンバー：7名 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■WEBサービスまたはアプリケーションのUIデザイン実務経験
■デザイン作成用ツール利用経験（Figma， Sketch，Adobe XD など）
■社会人経験3年以上
【歓迎経験・スキル】
■PdMやエンジニアと協力して、プロジェクトを推進した経験
■デザインガイドラインの作成経験
■デザインガイドラインに沿ったUI設計の実務経験
■デザインのトーン・マナーの決定
■営業の経験
【求める人物像】
■建設業界でのDX推進に興味関心がある方
■仮説検証、試行錯誤をしていくことを楽しめる方
■業界を変えていきたいという熱量が高い方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 530～780万円
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.MYN-10475282
