募集情報

どんな仕事か: 【職務内容】

■部の戦略立案、遂行、成果創出

■部内全体の組織構築、マネジメント

■部内全体のオペレーション企画/設計

■各種オペレーション設計、データ構造設計

■オペレーションスタッフマネージメント

■プロダクトの要件定義・フィードバック

■効率化/自動化等のツール/システム要件定義・導入

■社内プロダクト運用ルール設計・管理

【ポジションのやりがい・魅力】

■AI能力の進化を見据えながら人間とシステムの両方の能力を踏まえた最適なオペレーションを構築するスキルが習得・実践できる

■急成長中のスタートアップで高速なトライ＆エラーを繰り返すことができる

■1→10のプロダクトフェーズに裁量権をもって取り組むことができる

■急激に事業がグロースしている中で、短期の業務フローの最適化/改善を続けながら、中長期のトップダウンでのオペレーション構築/組織の拡張性というバランス感を持った意思決定が求められる

■多様な人材のマネジメントを通して成果を最大化するためのリソース配分を見極める
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■組織マネジメント経験

■共通の目標を達成するためにチームをまとめ、他者の成功をサポートするリーダーシップスキル

■新規事業/プロジェクト/オペレーションの立ち上げをリードした経験

▽上記に加えていずれかのご経験をお持ちの方

■人・物・金の流れを数値や指標にて管理し、大幅に向上させた経験

■オペレーション組織の存在意義/価値を言語化し組織力を向上させた経験

■1→10，10→100フェーズの組織拡大経験

■事業推進（サービス・プロダクト開発/オペレーション設計・実行/アライアンスなど）

■プロダクトへの適切・建設的なフィードバックなど、開発チームとの円滑なコラボレーション
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 800～1100万円

会社概要

社名: キャディ株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

■製造業の受発注プラットフォーム『CADDi（キャディ）』の開発・提供

【製造業の受発注プラットフォーム「CADDi」について】

同社が提供する製造業の受発注プラットフォーム「CADDi（キャディ）は、独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムによって、発注者と品質・納期・価格が最も適合する加工会社を選定し最適なサプライチェーンを構築し納品まで責任を負います。従来2週間以上かかっていた相見積もりの負担や複数サプライヤーの管理工数を削減できるうえ、低価格かつ高品質な加工品の安定発注を可能にします。100年以上イノベーションが起きてこなかった国内120兆円の調達領域における非効率を、テクノロジーを用いて構造変革することでモノづくり産業のポテンシャルを解放します。装置メーカーの利用企業は全国約1，600社（2021年5月現在）、提携加工会社は600社以上。

【ミッションは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」】

現在モノづくり産業では、非常に多くの力が埋もれたままになっています。見積業務や管理業務に忙殺される、営業力が足りない、情報やネットワークが乏しい。あらゆる理由によってがんじがらめにされ、本来の開発力や技術力を発揮しきれていません。こうした縛りをほどくことで、各企業のポテンシャルを解放。産業全体に大きな力を生み出し、豊かにすることが同社の使命です。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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オペレーション企画【Manager】（累計217億円の資金調達/120兆円市場に挑む製造DX）

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