- どんな仕事か
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【仕事内容】
クライアントのビジネス課題の抽出・解決に向けた、ITコンサルティング業務全般です。
シニアコンサルタントとして、チームリードをお任せします。具体的には下記業務です。
■IT戦略・グランドデザイン策定
■システム企画・構想
■ステークホルダー間調整・意思決定支援
■システム導入や実行支援
また、将来的にはマネージャーに近い役割をお任せします
■メンバーの中長期的な育成
└プロジェクトワークを通した育成
└メンバー評価やFB 等
※実力次第でプロモーションが早く、新卒入社4年目でマネージャーに昇格した事例があります。 比較的規模の小さい組織で、マネージャーとして影響力を持てる立場になることが可能です。
【案件事例】
■大手通信企業子会社物流プラットフォーム事業の新規立ち上げとそれに伴う全社システム構築
■国内中堅アパレル会社事業再生に伴う、バリューチェーン再構築と収益構造改革
■大手システムインテグレーター自治体へのスマートシティ事業の企画・提案支援 等
【同社について】
ZEIN株式会社は、EYストラテジー・アンド・コンサルティングの最年少パートナーを務めた経歴を持つ志賀野、ディレクターを務めた長田と川端が共同創業者となり、2017年11月に設立された総合系コンサルティングファームです。志賀野を代表として、当時のEY出身者を中心とした20名のメンバーによりZEINは誕生しました。また「全員（ZEIN）で成し遂げ、全員（ZEIN）で分かち合い、全員が幸せになれる会社を目指す」を企業理念に掲げ、社員一丸となって組織を成長させてきました。
■Vision
あらゆる企業がテクノロジーと共に成長し続ける未来を創る
■Mission
テクノロジーによる変革を通じてクライアントのポテンシャルを最大化し、真の成長へ導く
■Value
‐Best Solution あるべき姿の追求と実現
‐Technology Driven イノベーション創出
‐Make a Commitment クライアントにフルコミット
【特徴・強み】
― Focus on Success ―
ZEINは、一社一社を成功に導くプロフェッショナル - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
SIer、コンサルティングファーム、その他事業会社などにおいて、システム開発案件などのチームリードもしくはそれに近いご経験がある方。
具体的には下記いずれかのご経験をお持ちの方。
■業務改革/ITコンサルティング/システム導入のご経験
■大規模プロジェクトにて主要メンバーとして参画のご経験（1年以上）
■中小規模プロジェクトにおける、チームリードもしくは近しいご経験 （1年以上）
■ITコンサルティングの経験がある方（1年以上）
※エンジニア出身のコンサルタントが多数在籍しています
※顧客折衝の場面ではビジネスレベルの日本語力が求められます
【歓迎経験・スキル】
■システム開発経験（言語不問）
└設計～リリースまでの一通りの工程を経験している
（開発するうえで必要なポイントを押さえている）
■フレームワークを使用した開発経験
【求める人物像】
■会社の名前ではなく個人で仕事ができる実力をつけたい方
■これまでの自分の経験をもとに、もっと大きな裁量の中でコンサルティング業務を実施していきたい方
■リーダーシップを持って業務にあたっていきたいとお考えの方
■プロジェクトを最後までやり切る責任感をお持ちの方
■新しいテクノロジーや分野への興味をお持ちの方
■一人よりもチームで働くことでより大きなことを成し遂げたいと思える方
■メンバーの育成にご興味をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700～1200万円
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.MYN-10504447
