募集情報

どんな仕事か: 001-024KM_人材管理担当

エンジニアの外注発注・契約締結などの手配業務および人材（外注）管理をご担当いただきます。

以下業務を通じて、鎌倉事業所の技術部門が日々円滑に業務を遂行できるよう「ヒト」を中心に「モノ」も含めて支援していく役割となります。

主な業務は下記となりますが、志向・適性によってシステムインテグレーションにおける関連機器の調達業務にも従事いただく可能性があり、業務幅を広げていきたい方はぜひご応募ください。

＜主な業務＞

当事業所が受注した案件にて、下記業務に従事いただきます。

・外注計画

・受託外注取引先との折衝（会社調査、単価調整、契約書締結等）

・各種契約（ソフトウェア委託基本契約書、労働派遣個別契約書等）

・外注技術者の管理（常駐者：準委任、派遣及び請負先のISMS、QMS）

　外注取引会社数：60社　※2025年1月現在

　常駐外注人数：約200名（派遣）、約200名（準委任）　※2025年1月現在

・調達業務見積、納期調整（2023年度の取引件数：外注3，700件、物品等1，250件）

・各種監査対応（QMS、ISMS等）

・技術他関係部門との連携

・取引先開拓

＜組織について＞

事業ニーズの高まりから、今後も段階的に派遣社員・準委任社員を増やしていく予定であり、管轄対象・範囲は広がっていくことが想定されます。

＜キャリアイメージ＞

ご入社後は先輩社員のもとOJT形式で業務の進め方や全体像を理解していただき、目安として1年程度のマイルストンで一人前の担当として業務を推進していただきます。その後は徐々に業務範囲を広げていき、ゆくゆくは組織のリーダーとしてご活躍いただきます。将来的には本人の希望や適性に応じたジョブローテーションを行い、キャリアの幅を広げていくことも可能です。

＜教育・研修＞

三菱電機グループの教育講座、社外講座など様々な講座の受講が可能です。

＜補足＞

繁忙期：月末月初、期末期初については、締日、決算処理等による対応が多くなります。
求められるスキルは: 必須【必須要件】

・人材業界において派遣営業の経験（5年以上）

・リーダーあるいはマネジメント経験

【歓迎要件】

・簡易なマクロ作成経験を始め基本的なExcelスキル

・簿記等の資格をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
給与はどのくらい貰えるか: 700～900万円

会社概要

社名: 三菱電機ソフトウエア株式会社

事業内容・ 会社の特長: ～5つの事業部～

■社会インフラ事業統括部

国から地方自治体に至るまで、暮らしを支える様々なインフラシステムを担っています。公共システムでは、多様な情報収集から公開まで、目的に適した運用を行います。

■モビリティ事業統括部

来る自動運転時代に向けた開発から、長年培った車載システムのさらなる高性能化を進めます。

■電子システム事業統括部

日常生活に不可欠となったデータを観測する衛星をはじめとする宇宙システムから、国民、近隣地域の安全に欠かせない防衛システム、さらに、それらを横断する多様な通信システムを開発します。

■FA・ファシリティ事業統括部

長年培った制御技術を活かした多種多様な産業向けソフトウェア、また、人・環境に優しい住宅・都市空間を創造するソフトウェアを開発しています。

■ITシステム事業統括部

高度化する交通システム・航空システムの開発・保守・運用、および、クラウド、セキュリティー、試験支援サービス等のエンジニアリング事業を行っています。

～11の事業分野

■公共・エネルギー

電力、交通、水・道路などの快適な生活に欠かせない社会インフラシステムや自然災害へ備えた安心・安全のための防災・環境システム、DX化が推進されている官公庁・自治体向け行政基盤システムなど、公共性の高いシステムの開発に携わっています。

■宇宙・通信

日本の宇宙開発の歴史とともに、ロケット、人工衛星・宇宙機、大型光学望遠鏡システム、地上管制システムなどの開発・運用プロジェクトに参画しています。

■防衛システム

高度なセキュリティー技術、高速処理データベース技術、信号処理・画像処理技術、経験豊富なプロジェクト管理などにより、組み込みソフトウェアから大規模情報処理システムにいたる安全保障にかかわるシステムの開発を担い、社会の安全

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【人材管理担当・三菱電機グループ】人材営業経験者歓迎！／神奈川・鎌倉

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