募集情報

どんな仕事か: ＜OA領域(デスクトップ関連)の事業拡大(クラウド化／ゼロトラスト化等）を担うシステムエンジニア＞

【配属組織名】

金融ビジネスユニット金融システム第二事業部　第二本部 DTG（デジタル・テノクノロジーG）

【職務概要】

(1)政府系金融機関向けOAシステム（デスクトップ関連領域）に関わる提案・システム開発の対応※１

(2)上記(1)の提案・開発を通してノウハウを蓄積、ソリューションを開発し更なるビジネスの展開を狙う※２

※１　本組織では多岐にわたる政府系金融機関のお客様を主に担当しています

直近の職務は「デスクトップ関連領域(デバイス管理、エンドポイント含むセキュリティや当該領域に関する運用）」の技術に注力し、お客様への提案から開発に携わることが主となります。開発を行う場合は、プロジェクトメンバとして設計、開発に専従します。

※２デスクトップ関連領域におけるノウハウ蓄積/展開、R&Dを行うことも職務の一環となります。

【職務詳細】

(1)まずはお客さまに向け提案・開発に携わっていただきます。

　（例)グループウェア(M365)の、更なる機能活用(EDR(デバイス管理・セキュリティ基盤)のための提案活動の実施、また受注後のシステム開発プロジェクトへの参画

(2)作業を通じて蓄積したノウハウを体系化して、ソリューションの開発につなげる対応を実施していただきます

入社後まずは職場環境や日立の仕事に慣れていただくために、リーダ指示のもと、担当・サブリーダとして、他メンバと協働でプロジェクト従事していただきます。

ゆくゆくはデスクトップ関連領域の技術者として、サブリーダ、リーダとして業務をお任せしたいと思います。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

■魅力・やりがい

・日本の金融・経済に深く関わる政府系金融機関のお客さまへのサービス提供を通して、日本社会の発展、また、日立の目指す社会イノベーション事業に貢献していきます。

・成長、拡大が見込まれるクラウド、デバイス、セキュリティなどのデスクトツプ関連領域での事業に参画することで、本領域のスキルをさらに獲得し、スペシャリストとして幅広い活躍をめざせます。

・チームリーダとして職務を遂行することで、ITスペシャリストのスキルに
求められるスキルは: 必須【必須条件】

(1)下記のご経験やスキルをお持ちの方：

・IT業界としての実務経験（目安３年以上）

・デバイス管理、エンドポイントセキュリティの標準的な知識があること、また設計・構築経験、本スキル分野での提案経験（社内、社外問わず）があること。

【歓迎条件】

(1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：　

・M365（グループウェア機能(Exchange/Teams/SharePoint等）の設計、構築経験（目安：１年以上）

・パブリッククラウド（AWS/Azure）の設計（外部設計/運用設計）、構築経験　（目安：１年以上）

・「ドキュメント・コミュニケーション」を実現するスキルを理解・活用したドキュメント作成の経験

・以下のベンダ資格や情報処理資格を保有されている方

　(1)Microsoft 365 Certified: Administrator Expertなど、MS365関連の資格

　(2)AWS Certified Solution Architect - AssociateExpertなど、AWS関連の資格

　(3)高度情報処理資格（ネットワークスペシャリスト）

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovat
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 780～1030万円

会社概要

社名: 株式会社日立製作所

事業内容・ 会社の特長: ○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開／連結子会社数：800社超

○Inspire the Next！は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです

日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。

◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益　2.4兆円　従業員数10万人

◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びインストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【東京／川崎】OA領域の事業拡大(クラウド化／ゼロトラスト化等）を担うシステムエンジニア

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